昨日召開的唐山市2013年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，我市出臺了一系列政策措施，力促高校畢業(yè)生就業(yè)，目前，我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受11項補貼和4項“減免”政策。

　　今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻

　　今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，被稱為“史上最難就業(yè)年”。從唐山的情況看，2012年，我市接收各類畢業(yè)生5.1萬人，目前已有約4.5萬人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達88.2%。今年我市預計接收各類畢業(yè)生5.4萬人，其中，普通院校畢業(yè)生約4.6萬人，成考、自考畢業(yè)生約0.8萬人，加上往年未實現(xiàn)就業(yè)的0.6萬人，今年需要就業(yè)的畢業(yè)生將達到6萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)總量群體龐大，而從今年我市人力資源社會保障部門舉辦的高校畢業(yè)生專場供需見面會的情況看，招聘單位數(shù)量較去年同期下降了9%，需求職位數(shù)下降了約14%，供需矛盾突出，就業(yè)形勢不容樂觀。此外，從學歷層次看，今年我市將接收大專學歷畢業(yè)生共25561人，占本市生源總數(shù)約50%，高職高專畢業(yè)生仍然是就業(yè)的難點和重點；從學科專業(yè)看，人才市場上工科和應用性較強的學科專業(yè)人才需求量大于文科專業(yè)人才需求量，文科專業(yè)學生就業(yè)較為困難。

　　11項補貼4項“減免”政策惠及高校畢業(yè)生

　　為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，我市出臺了一系列政策措施。我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受11項補貼和4項“減免”政策。一是靈活就業(yè)社保補貼。對畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理就業(yè)登記，參加社會保險的，按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標準，給予最長不超過2年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年底。對申報靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)按規(guī)定提供人事勞動保障代理服務，做好社會保險關系接續(xù)工作。二是職業(yè)技能培訓補貼。自2013年起，將職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)。調(diào)整培訓補貼標準，將職業(yè)技能培訓的補貼標準調(diào)整為每課時5元至8元，補貼金額最高不超過2200元；創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準最高不超過1200元。對參加職業(yè)技能培訓，通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。三是就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生求職補貼。自2013年起，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼，補貼標準為每人1000元。對當年底仍未就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生，可從第二年開始申領不超過6個月的失業(yè)補助金。四是創(chuàng)辦小微型企業(yè)租金補貼。對高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪，按照100平方米以下的每年不超過2000元、100平方米以上的每年不超過3000元的標準給予不超過3年的租金補貼。五是創(chuàng)業(yè)補貼。高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外)，初次領取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。六是小額擔保貸款貼息。將符合條件的網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)人員和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)企業(yè)納入小額擔保貸款扶持范圍。從事微利項目(國家限制的行業(yè)除外)的，可享受額度不超過10萬元、期限不超過2年的小額擔保貼息(展期不貼息)。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，根據(jù)實際需要給予人均不超過10萬元、總額度不超過40萬元、期限不超過2年的小額擔保貼息(展期不貼息)貸款扶持。對有發(fā)展前景、還貸及時、增加就業(yè)達到一定比例的，經(jīng)當?shù)厝松�、財政部門審核，給予二次貸款。七是創(chuàng)業(yè)園區(qū)補貼。對具有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，從就業(yè)專項資金中給予適當支持。八是創(chuàng)業(yè)項目補貼。對入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項目，給予最長不超過3年的房租物業(yè)補貼和一定數(shù)額的水電費補貼。九是校園招聘活動補助。對公共就業(yè)服務機構(gòu)開展的高校畢業(yè)生招聘活動和高校開展的校園招聘活動，給予定額資金補助。十是新增就業(yè)補貼。對中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼；同時給予相應勞動合同期限的社會保險補貼，社會保險補貼期限最長不超過3年。新增就業(yè)和社會保險補貼政策執(zhí)行期限截至2015年底。十一是崗前培訓補貼。從2013年起，提高小微企業(yè)崗前培訓費的補貼比例，對中小微企業(yè)新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》高校畢業(yè)生，簽訂6個月以上勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)通過認定培訓機構(gòu)開展崗前培訓的，按規(guī)定標準對實際培訓課時給予全額補貼。