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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)性文章—03 |
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已閱[3086]次[2012/9/29] |
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11、高校畢業(yè)生入伍新規(guī)
國(guó)防部、教育部日前下發(fā)通知要求，對(duì)未進(jìn)行預(yù)征報(bào)名、直接報(bào)名應(yīng)征并回校要求補(bǔ)辦預(yù)征手續(xù)的高校畢業(yè)生，高校及所在地兵役機(jī)關(guān)要積極給予辦理。
通知要求，各級(jí)征集、教育部門要在今冬征集過程中認(rèn)真落實(shí)高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先征集政策，要全面掌握2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征情況，提醒預(yù)征對(duì)象及時(shí)參加征集體檢。要做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償工作，確保符合條件的每一名高校畢業(yè)生都能夠按規(guī)定拿到補(bǔ)償代償款。
通知強(qiáng)調(diào)，今冬征集要同時(shí)做好2012屆高職（�？疲┊厴I(yè)班學(xué)生和2011級(jí)大一新生的宣傳動(dòng)員工作。2012屆高職（�？疲┊厴I(yè)班學(xué)生，已按規(guī)定完成專業(yè)理論課程學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)規(guī)定所需學(xué)分（高職院�？蓪�(duì)入伍的畢業(yè)班學(xué)生單獨(dú)安排畢業(yè)學(xué)年上學(xué)期畢業(yè)考或測(cè)評(píng)），僅需再完成畢業(yè)實(shí)習(xí)即能夠畢業(yè)的，征集入伍時(shí)由所在學(xué)校按學(xué)制規(guī)定的畢業(yè)的優(yōu)惠政策對(duì)2011級(jí)大一新生的征集程序和辦法，按照現(xiàn)行在校生征集政策辦理，應(yīng)在學(xué)校所在地進(jìn)行報(bào)名應(yīng)征。
12、準(zhǔn)確定位 積極就業(yè)
數(shù)載寒窗，2012年大學(xué)畢業(yè)生即將離開校園，走向社會(huì)，人生如何規(guī)劃？是當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面臨的頭等大事。2012年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到700萬，加上前三年累計(jì)未就業(yè)人數(shù)將達(dá)到1000萬，2012年就業(yè)形式不容樂觀，就業(yè)壓力大是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。大學(xué)生畢業(yè)后人生如何規(guī)劃顯得格外重要。
正確的自身定位，是人生的航標(biāo)。我國(guó)高等教育的毛入率已達(dá)到26、5%，高等教育已成為大眾教育，一些大學(xué)生仍然有精英擇業(yè)的理念，大學(xué)生的對(duì)業(yè)觀念和就業(yè)預(yù)期不同程度地脫離實(shí)際。首次擇業(yè)時(shí)，首先要了解自己能做哪些工作；第二要了解自己的期望值職位；第三要了解招聘單位和個(gè)人的發(fā)展前景。二是報(bào)考公務(wù)員要理性。穩(wěn)定的工資收入和體面的工作環(huán)境成為了國(guó)家公務(wù)員考試最激烈競(jìng)爭(zhēng)的原因之一，很多畢業(yè)生不以自己的職業(yè)追求為依據(jù)，抱著跟風(fēng)和嘗試心態(tài)報(bào)考，然而政府在推進(jìn)轉(zhuǎn)型過程中，對(duì)政府公務(wù)人員的要求也有所提高。三是考研和出國(guó)慎重選擇。考研和出國(guó)的目的是為了自己就業(yè)的起點(diǎn)更高一些，最終的目的是為了找到一份更好的工作，在你選擇考研出國(guó)的同時(shí)，你是否考慮今后有志于在專業(yè)方向繼續(xù)深造，是否具有創(chuàng)新能力和研究能力。
充分利用國(guó)家政府，積極就業(yè)。近年來，國(guó)家出臺(tái)了一系列關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策和措施，支持和扶持畢業(yè)生就業(yè)。如“三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“在校大學(xué)生入伍”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師特崗計(jì)劃”等。
到基層去，到最需要的地方就業(yè)。選聘大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去，是時(shí)代的呼喚，事業(yè)的需要，是組織的重托、群眾的期盼，也是大學(xué)生自身成長(zhǎng)成才的正確選擇。二、三線城市、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)成為高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。清華大學(xué)法律專業(yè)碩士研究生李偉現(xiàn)在是揚(yáng)州江都市仙女橫溝村的大學(xué)生村官，“我覺得通過這一年的工作，我學(xué)到了大學(xué)里根本學(xué)不到的東西”，“因?yàn)檫@樣的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷是在其他崗位所得不到的”。畢業(yè)于南京大學(xué)的王珍現(xiàn)在是揚(yáng)州儀征市銅山辦事處長(zhǎng)山村黨支部副書記“收獲很多，歷練很多”，她很慶幸當(dāng)初面對(duì)保研，到企業(yè)工作和報(bào)考大學(xué)生村官等諸多選擇的時(shí)候，選擇了報(bào)考大學(xué)生村官。德者英宗2008年畢業(yè)于西藏大學(xué)新聞專業(yè)，成為波密縣吉鄉(xiāng)古村的一名大學(xué)生村官，在村里組建民間藝術(shù)團(tuán)，經(jīng)常深入部隊(duì)，學(xué)校，田間，給各族群眾表演，還赴廣州參加亞運(yùn)會(huì)文化活動(dòng)。
自主創(chuàng)業(yè)，大有作為。針對(duì)大學(xué)生滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)政策促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但在創(chuàng)業(yè)信息，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)評(píng)估，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)投資等創(chuàng)業(yè)知識(shí)方面還要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。特別是在創(chuàng)業(yè)過程中，如何管理企業(yè)，吸引人才，發(fā)展業(yè)務(wù)，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面還要不斷的學(xué)習(xí)和探索。遼寧省錦州市師范�？茖W(xué)校大專畢業(yè)生、共產(chǎn)黨員李猛，2008年畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，在太和區(qū)創(chuàng)辦了社區(qū)外來務(wù)工人員子女幼兒園，月收費(fèi)僅300元，現(xiàn)已招收了300余名兒童，既解除了外來務(wù)工人員的后顧之憂，也實(shí)現(xiàn)了自已的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，還接納了11名待業(yè)青年就業(yè)。28歲的黃家權(quán)和23歲的袁慧分別學(xué)習(xí)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)和針炙推拿專業(yè)。去年底，在外地一家大醫(yī)院工作的他們毅然放棄優(yōu)厚的待遇，回到貧窮的家鄉(xiāng)苗寨村辦起村衛(wèi)生室，改寫了這個(gè)村近20年沒有衛(wèi)生室的歷史。
2011年10月21日，溫家寶總理來到廣西人才市場(chǎng)，寄語(yǔ)大學(xué)生轉(zhuǎn)變心態(tài)從一線做起。他說“解決就業(yè)人才解決生活問題，青年人才能實(shí)現(xiàn)理想。沒有就業(yè)什么也談不上”。“從基層做起，從一線做起，從最基本的工作做起，每個(gè)年輕人都要走這條路”�！懊總�(gè)大學(xué)生都要做吃苦的準(zhǔn)備。找到一個(gè)職業(yè)，只是剛進(jìn)一個(gè)門檻，真正成才必須經(jīng)過艱苦的磨煉。要不怕吃苦，而且吃苦不叫苦”�！凹床幻つ繕酚^，也不悲觀，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迎接挑戰(zhàn)，不向困難低頭，這才是應(yīng)用的態(tài)度”。作為有知識(shí)、有思想、有激情、有夢(mèng)想的當(dāng)代知識(shí)青年，一定要牢記胡錦濤總書記“七一”重要講話中對(duì)新時(shí)期青年的殷切期待，積極投身基層實(shí)中，把基層的歷練作為自身成長(zhǎng)成才必不可少的最基本、最重要的元素，在基層一線砥礪品質(zhì)，錘煉作風(fēng)，積極經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，為中華民族的偉大復(fù)興建功立業(yè)。
13、關(guān)于取消涉及大學(xué)生就業(yè)費(fèi)的通知
為了貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的精神和意見，積極促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，切實(shí)減輕大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)負(fù)擔(dān)，經(jīng)研究，決定取消或減免涉及我區(qū)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
（1）、大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年參加行政事業(yè)單位錄用工作人員考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、面試費(fèi)，次年減半收取。
（2）、取消“辦理畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手續(xù)費(fèi)”、“畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)服務(wù)費(fèi)”兩項(xiàng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)，所需資金由同級(jí)財(cái)政給予安排列入部門預(yù)算，專項(xiàng)用于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)及檔案管理支出。
（3）、上述促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策從2012年1月1日起執(zhí)行。各級(jí)財(cái)政部門要通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體積極宣傳各項(xiàng)政策，并督促有關(guān)執(zhí)收單位在其網(wǎng)站公開相關(guān)內(nèi)容。
（4）、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是我區(qū)民生工程的重要組成部分，請(qǐng)有關(guān)部門從保障和改善民生、建設(shè)和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)減免政策，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。特設(shè)立舉報(bào)電話：內(nèi)蒙古財(cái)政廳0471-4192646，內(nèi)蒙古發(fā)展改革委0471-6659471，如有擅自增加大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)收費(fèi)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
14、大學(xué)生畢業(yè)后出路在那里？各出路利弊分析
現(xiàn)在的大學(xué)生到了大四之后，面臨很大的就業(yè)壓力，很流行的一句話是：畢業(yè)了就失業(yè)了，這是我們最不愿意看到的。畢業(yè)后的出路在那里？是考研、考公務(wù)員？進(jìn)入國(guó)企、事業(yè)單位？私企、外企？還是留學(xué)、創(chuàng)業(yè)？自由職業(yè)？出路很多，那條是適合自己的？各個(gè)行業(yè)的機(jī)會(huì)和難度在那里？該如何選擇？
（1）、考研
利：延緩就業(yè)壓力，推遲就業(yè)期的到來；有些城市，有些學(xué)校能給研究所解決戶口的問題提高自身學(xué)歷，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；
國(guó)家出臺(tái)了新的研究所擴(kuò)招政策，考研相對(duì)容易，能夠拿到更高的文憑；學(xué)術(shù)上有創(chuàng)見，可以沿著這個(gè)方向一直努力，畢業(yè)后獲得穩(wěn)定的工作。
弊：研究生畢業(yè)后，畢業(yè)壓力仍在，而且有了更為年輕的競(jìng)爭(zhēng)者，壓力越加沉重；
讀研期間，不一定能學(xué)到對(duì)自身職業(yè)有用處的知識(shí)，白白浪費(fèi)了積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間；研究會(huì)生擴(kuò)招，會(huì)出現(xiàn)和大學(xué)擴(kuò)招相同的結(jié)果---研究所學(xué)歷貶值，也許畢業(yè)后只有一個(gè)選擇---考博；
研究生畢業(yè)或博士畢業(yè)后年齡偏大，失去年齡優(yōu)勢(shì)，特別是女生，要面臨更多的年齡歧視；
學(xué)術(shù)研究，層次越高，就業(yè)面越窄，畢業(yè)后，面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)卻已無法放棄本專業(yè)、
建議：如果對(duì)某個(gè)專業(yè)，某種學(xué)問有無法遏制的熱愛和相應(yīng)的研究能力，要不浪費(fèi)自己的愛好和天才，繼續(xù)深造，終有一天會(huì)有建樹、但如果考研只是為了規(guī)避和緩解就業(yè)壓力，建議不要考研，研究生畢業(yè)后壓力只增不減，而且會(huì)使你喪失積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，試想，2，3年內(nèi)，你將與多少機(jī)會(huì)失之交臂、
年齡有時(shí)候是一種優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟贻p，有犯錯(cuò)誤的時(shí)候也會(huì)有改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，一旦年紀(jì)大了才開始接觸社會(huì)，這些機(jī)會(huì)就會(huì)相應(yīng)減少，試想，一個(gè)二十幾歲的大學(xué)生犯了錯(cuò)誤，單位會(huì)念在他年紀(jì)小，給予原諒；但一個(gè)將近三十歲的人犯同樣的錯(cuò)誤，會(huì)讓人詫異甚至認(rèn)為不可原諒，善用年齡優(yōu)勢(shì)就是為自己留下余地、
（2）、公務(wù)員
利：穩(wěn)定的收入和生活，有良好的保障；公務(wù)員收入不是最高，但福利極好；有一定的社會(huì)地位及相應(yīng)的權(quán)限；職業(yè)軌跡確定，工作沒有太大的浮動(dòng)性；國(guó)家機(jī)構(gòu)員工，本身帶有榮譽(yù)性質(zhì)。
弊：工作枯燥，忙起來極忙，閑起來極閑；考試沒完沒了，升職總與考試、考核掛鉤；有些機(jī)關(guān)人際關(guān)系復(fù)雜，勾心斗角；收入穩(wěn)定，但沒有大幅提高的可能，只能保持平均水準(zhǔn)；坐在清水衙門、沒有晉升可能的人，很沒成就感。
建議：有志從政的人、有權(quán)利欲望的人、真心想改變國(guó)計(jì)民生狀況的人、想要一個(gè)穩(wěn)定工作的人都可以選擇考公務(wù)員，公務(wù)員這個(gè)工作，如果心境淡泊，沒有野心，不失為不錯(cuò)的選擇，能夠保證安定的生活和充足的個(gè)人時(shí)間；如果想要升職，則要有長(zhǎng)期奮斗（至少15年）的決心和高明的人際頭腦，否則不容易出頭。
（3）、國(guó)企（或事業(yè)單位）
利：穩(wěn)定的收入，良好的福利保障；有國(guó)家做后盾，安全系數(shù)高； 國(guó)企注重員工素質(zhì)，要求員工為人處事遵循一定規(guī)則，可以學(xué)到不少東西；有些行業(yè)工作相對(duì)安逸，心理壓力相對(duì)較低；國(guó)企鍛煉人，能夠形成良好的就業(yè)觀。
弊：入門難，不容易進(jìn)入；有的論資排輩，想要出人頭地一般需要多年的奮斗；人際關(guān)系較復(fù)雜；中西部的國(guó)企，大多待遇一般。
建議：國(guó)企人際關(guān)系復(fù)雜，初入其中的大學(xué)畢業(yè)生也許會(huì)摸不到門路，而按資排輩的現(xiàn)實(shí)更讓心高氣傲的大學(xué)生心生不服，當(dāng)然，國(guó)企也正在克服上述弱點(diǎn)。國(guó)企能夠全方位地鍛煉人，總的來說，國(guó)企是不錯(cuò)的選擇。
（4）、私企
利：能夠發(fā)揮能力，發(fā)展空間較大；能夠很快學(xué)到實(shí)用的知識(shí)；私企工作不單調(diào)，需要一職多能，無形中提高了自己 的能力；勞有所得，私企老板會(huì)按照你的貢獻(xiàn)決定你的待遇，形成良性循環(huán)；自由性大，升職、積累經(jīng)驗(yàn)相對(duì)更快，想跳槽也容易、
弊：風(fēng)險(xiǎn)較大，比如經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來，私企一批批倒臺(tái)；有的公司不能保證福利；企業(yè)人文環(huán)境參差不齊，有些極好，有些極差； 競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，工作環(huán)境不穩(wěn)定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍著
建議：很多畢業(yè)生愿意選擇私企，認(rèn)為私企的門檻較低，更易積累經(jīng)驗(yàn)。但是，不要形成“直接進(jìn)入私企”的意識(shí)，私企的素質(zhì)參差不齊，畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，很容易被第一份工作定型，錯(cuò)誤的觀念和不良的職場(chǎng)習(xí)慣會(huì)限制你的發(fā)展。同時(shí)，私企同樣有廣闊的發(fā)展空間，不會(huì)束縛才能。對(duì)私企，應(yīng)慎重考慮。
（5）、外企
利：高薪，福利好，工作環(huán)境好；外企有系統(tǒng)的企業(yè)文化、管理制度，能夠?qū)W到更多的東西；強(qiáng)調(diào)個(gè)性和創(chuàng)造性，有利于培養(yǎng)能力，也有利于搭建 自己的人脈；注重員工發(fā)展，給予員工諸多培訓(xùn)；實(shí)力雄厚，不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資、罔顧員工權(quán)利等 現(xiàn)象。
弊：起點(diǎn)高，發(fā)展空間不大；工作量大，加班加到吐血；競(jìng)爭(zhēng)激烈，神經(jīng)隨時(shí)緊繃；打入核心機(jī)構(gòu)難上加難，可能性基本為零；對(duì)外語(yǔ)有很高要求；
建議：外企的高薪高酬是很多畢業(yè)生追求的目標(biāo)，進(jìn)入外企，感受成熟的企業(yè)環(huán)境和管理系統(tǒng)，有利于畢業(yè)生學(xué)到更多的東西，不論是個(gè)人能力、行業(yè)觀念、企業(yè)文化意識(shí)。外企能夠全方位地充實(shí)員工的頭腦。但是，外企競(jìng)爭(zhēng)激烈，職位也只能到一定級(jí)別，有些聰明人會(huì)進(jìn)入外企學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，然后自己創(chuàng)業(yè)。
（6）、留學(xué)
利：增長(zhǎng)見聞，開拓視野，成為一個(gè)有見識(shí)的人；掌握一門外語(yǔ)，受益終身；磨練自己的生存能力，培養(yǎng)自己的吃苦精神，學(xué)習(xí)外 國(guó)人的優(yōu)秀之處；好的學(xué)校，好的專業(yè)，能夠?qū)W到真正的知識(shí)，拿到過硬的文憑；有機(jī)會(huì)進(jìn)入外國(guó)公司或者移民。
弊：出國(guó)留學(xué)需要大筆金錢，投資不一定有相應(yīng)回報(bào)；國(guó)外消費(fèi)水平高，也許你常會(huì)感到入不敷出；有些國(guó)家排他性強(qiáng)，你無法真正融入同學(xué)之中；外國(guó)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)鬧得厲害，工作機(jī)會(huì)更少；如果沒有學(xué)到真正的知識(shí)，會(huì)白白浪費(fèi)幾年光陰和大筆金錢。
建議：年輕的時(shí)候有機(jī)會(huì)多見見世面，是件好事。如果有條件出國(guó)留學(xué)，不妨出去。但是，如果沒有好的學(xué)�；蛘吆玫膶I(yè)，大可不必出國(guó)鍍金，把同樣的資金用來創(chuàng)業(yè)或投資意義更大。
（7）、創(chuàng)業(yè)
利：不必為人打工，自己的事業(yè)自己做主； 全方位鍛煉人的能力； 最大限度激發(fā)人的潛質(zhì)； 培養(yǎng)系統(tǒng)性的思維能力； 創(chuàng)業(yè)成功的成就感無可取代。
弊：目前中國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不健全，需要一筆較大開支，需要長(zhǎng)遠(yuǎn)目光和周密規(guī)劃；畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，眼高手低，盲目樂觀，容易碰壁，創(chuàng)業(yè)失敗打擊巨大。
建議：大學(xué)畢業(yè)生想要成功創(chuàng)業(yè)，不只需要遠(yuǎn)大的理想，還要有激情、行動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)能力、商業(yè)信用和超強(qiáng)的適應(yīng)性，畢業(yè)生不論是心智、觀察市場(chǎng)的眼光、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)都還有一定欠缺。想創(chuàng)業(yè)的人無需急于一時(shí)，進(jìn)一家好公司，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和人脈，再辭職創(chuàng)業(yè)更為妥當(dāng)，成功率也更高。
（8）、自由職業(yè)
利：充分發(fā)揮自己的才能愛好，時(shí)間自由、充裕；能夠全面安排自己的生活；挑戰(zhàn)性高，生活不易枯燥；按照自己的理想生活，心靈充實(shí)。
弊：沒有穩(wěn)定收入，必須自己注意社保和養(yǎng)老問題；脫離社會(huì)太久，不容易融入；對(duì)自制力要求極高；會(huì)有入不敷出的情況；有江郎才盡的顧慮。
建議：自由職業(yè)適合有藝術(shù)氣質(zhì)的人，SOHO一族的生活雖然令人羨慕，但存在的隱患也不容忽視，自控力強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、有理財(cái)觀念的人能夠適應(yīng)自由職業(yè)，并保證自己的生活；容易產(chǎn)生惰性的人，還是需要工作來規(guī)范，不建議太過“自由”。
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