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大學生就業(yè)指導性文章—03 |
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已閱[3049]次[2012/9/29] |
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11、高校畢業(yè)生入伍新規(guī)
國防部、教育部日前下發(fā)通知要求，對未進行預征報名、直接報名應征并回校要求補辦預征手續(xù)的高校畢業(yè)生，高校及所在地兵役機關要積極給予辦理。
通知要求，各級征集、教育部門要在今冬征集過程中認真落實高校應屆畢業(yè)生優(yōu)先征集政策，要全面掌握2011年高校應屆畢業(yè)生預征情況，提醒預征對象及時參加征集體檢。要做好高校應屆畢業(yè)生入伍學費補償和國家助學貸款代償工作，確保符合條件的每一名高校畢業(yè)生都能夠按規(guī)定拿到補償代償款。
通知強調(diào)，今冬征集要同時做好2012屆高職（�？疲┊厴I(yè)班學生和2011級大一新生的宣傳動員工作。2012屆高職（�？疲┊厴I(yè)班學生，已按規(guī)定完成專業(yè)理論課程學習并取得畢業(yè)規(guī)定所需學分（高職院�？蓪θ胛榈漠厴I(yè)班學生單獨安排畢業(yè)學年上學期畢業(yè)考或測評），僅需再完成畢業(yè)實習即能夠畢業(yè)的，征集入伍時由所在學校按學制規(guī)定的畢業(yè)的優(yōu)惠政策對2011級大一新生的征集程序和辦法，按照現(xiàn)行在校生征集政策辦理，應在學校所在地進行報名應征。
12、準確定位 積極就業(yè)
數(shù)載寒窗，2012年大學畢業(yè)生即將離開校園，走向社會，人生如何規(guī)劃？是當前大學畢業(yè)生面臨的頭等大事。2012年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達到700萬，加上前三年累計未就業(yè)人數(shù)將達到1000萬，2012年就業(yè)形式不容樂觀，就業(yè)壓力大是一個不爭的事實。大學生畢業(yè)后人生如何規(guī)劃顯得格外重要。
正確的自身定位，是人生的航標。我國高等教育的毛入率已達到26、5%，高等教育已成為大眾教育，一些大學生仍然有精英擇業(yè)的理念，大學生的對業(yè)觀念和就業(yè)預期不同程度地脫離實際。首次擇業(yè)時，首先要了解自己能做哪些工作；第二要了解自己的期望值職位；第三要了解招聘單位和個人的發(fā)展前景。二是報考公務員要理性。穩(wěn)定的工資收入和體面的工作環(huán)境成為了國家公務員考試最激烈競爭的原因之一，很多畢業(yè)生不以自己的職業(yè)追求為依據(jù)，抱著跟風和嘗試心態(tài)報考，然而政府在推進轉型過程中，對政府公務人員的要求也有所提高。三是考研和出國慎重選擇�？佳泻统鰢哪康氖菫榱俗约壕蜆I(yè)的起點更高一些，最終的目的是為了找到一份更好的工作，在你選擇考研出國的同時，你是否考慮今后有志于在專業(yè)方向繼續(xù)深造，是否具有創(chuàng)新能力和研究能力。
充分利用國家政府，積極就業(yè)。近年來，國家出臺了一系列關于促進大學生就業(yè)的政策和措施，支持和扶持畢業(yè)生就業(yè)。如“三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）”、“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“在校大學生入伍”、“農(nóng)村義務教育階段學校老師特崗計劃”等。
到基層去，到最需要的地方就業(yè)。選聘大學生到農(nóng)村去、到基層去，是時代的呼喚，事業(yè)的需要，是組織的重托、群眾的期盼，也是大學生自身成長成才的正確選擇。二、三線城市、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)成為高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。清華大學法律專業(yè)碩士研究生李偉現(xiàn)在是揚州江都市仙女橫溝村的大學生村官，“我覺得通過這一年的工作，我學到了大學里根本學不到的東西”，“因為這樣的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷是在其他崗位所得不到的”。畢業(yè)于南京大學的王珍現(xiàn)在是揚州儀征市銅山辦事處長山村黨支部副書記“收獲很多，歷練很多”，她很慶幸當初面對保研，到企業(yè)工作和報考大學生村官等諸多選擇的時候，選擇了報考大學生村官。德者英宗2008年畢業(yè)于西藏大學新聞專業(yè)，成為波密縣吉鄉(xiāng)古村的一名大學生村官，在村里組建民間藝術團，經(jīng)常深入部隊，學校，田間，給各族群眾表演，還赴廣州參加亞運會文化活動。
自主創(chuàng)業(yè)，大有作為。針對大學生滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情，國家相關部門出臺政策促進大學生創(chuàng)業(yè)。但在創(chuàng)業(yè)信息，進行創(chuàng)業(yè)評估，規(guī)避風險投資等創(chuàng)業(yè)知識方面還要加強培訓和學習。特別是在創(chuàng)業(yè)過程中，如何管理企業(yè)，吸引人才，發(fā)展業(yè)務，擴大企業(yè)規(guī)模，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面還要不斷的學習和探索。遼寧省錦州市師范�？茖W校大專畢業(yè)生、共產(chǎn)黨員李猛，2008年畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，在太和區(qū)創(chuàng)辦了社區(qū)外來務工人員子女幼兒園，月收費僅300元，現(xiàn)已招收了300余名兒童，既解除了外來務工人員的后顧之憂，也實現(xiàn)了自已的創(chuàng)業(yè)夢，還接納了11名待業(yè)青年就業(yè)。28歲的黃家權和23歲的袁慧分別學習中西醫(yī)結合專業(yè)和針炙推拿專業(yè)。去年底，在外地一家大醫(yī)院工作的他們毅然放棄優(yōu)厚的待遇，回到貧窮的家鄉(xiāng)苗寨村辦起村衛(wèi)生室，改寫了這個村近20年沒有衛(wèi)生室的歷史。
2011年10月21日，溫家寶總理來到廣西人才市場，寄語大學生轉變心態(tài)從一線做起。他說“解決就業(yè)人才解決生活問題，青年人才能實現(xiàn)理想。沒有就業(yè)什么也談不上”。“從基層做起，從一線做起，從最基本的工作做起，每個年輕人都要走這條路”�！懊總�大學生都要做吃苦的準備。找到一個職業(yè)，只是剛進一個門檻，真正成才必須經(jīng)過艱苦的磨煉。要不怕吃苦，而且吃苦不叫苦”。“即不盲目樂觀，也不悲觀，敢于面對現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)，不向困難低頭，這才是應用的態(tài)度”。作為有知識、有思想、有激情、有夢想的當代知識青年，一定要牢記胡錦濤總書記“七一”重要講話中對新時期青年的殷切期待，積極投身基層實中，把基層的歷練作為自身成長成才必不可少的最基本、最重要的元素，在基層一線砥礪品質(zhì)，錘煉作風，積極經(jīng)驗，增長才干，為全面實現(xiàn)小康社會，為中華民族的偉大復興建功立業(yè)。
13、關于取消涉及大學生就業(yè)費的通知
為了貫徹落實自治區(qū)黨委、政府保障和改善民生，促進社會和諧進步的精神和意見，積極促進大學生就業(yè)，切實減輕大學畢業(yè)生就業(yè)負擔，經(jīng)研究，決定取消或減免涉及我區(qū)大學畢業(yè)生就業(yè)相關收費項目，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
（1）、大學生畢業(yè)當年參加行政事業(yè)單位錄用工作人員考試免收報名費、考試費、面試費，次年減半收取。
（2）、取消“辦理畢業(yè)生就業(yè)服務手續(xù)費”、“畢業(yè)生檔案轉服務費”兩項經(jīng)營服務性收費，所需資金由同級財政給予安排列入部門預算，專項用于大學畢業(yè)生就業(yè)服務及檔案管理支出。
（3）、上述促進大學畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策從2012年1月1日起執(zhí)行。各級財政部門要通過網(wǎng)絡、報紙等新聞媒體積極宣傳各項政策，并督促有關執(zhí)收單位在其網(wǎng)站公開相關內(nèi)容。
（4）、大學畢業(yè)生就業(yè)是我區(qū)民生工程的重要組成部分，請有關部門從保障和改善民生、建設和諧社會的高度，認真貫徹執(zhí)行相關減免政策，自覺接受社會各界監(jiān)督。特設立舉報電話：內(nèi)蒙古財政廳0471-4192646，內(nèi)蒙古發(fā)展改革委0471-6659471，如有擅自增加大學畢業(yè)生就業(yè)收費的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
14、大學生畢業(yè)后出路在那里？各出路利弊分析
現(xiàn)在的大學生到了大四之后，面臨很大的就業(yè)壓力，很流行的一句話是：畢業(yè)了就失業(yè)了，這是我們最不愿意看到的。畢業(yè)后的出路在那里？是考研、考公務員？進入國企、事業(yè)單位？私企、外企？還是留學、創(chuàng)業(yè)？自由職業(yè)？出路很多，那條是適合自己的？各個行業(yè)的機會和難度在那里？該如何選擇？
（1）、考研
利：延緩就業(yè)壓力，推遲就業(yè)期的到來；有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷，增強競爭力；
國家出臺了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑；學術上有創(chuàng)見，可以沿著這個方向一直努力，畢業(yè)后獲得穩(wěn)定的工作。
弊：研究生畢業(yè)后，畢業(yè)壓力仍在，而且有了更為年輕的競爭者，壓力越加沉重；
讀研期間，不一定能學到對自身職業(yè)有用處的知識，白白浪費了積累經(jīng)驗的時間；研究會生擴招，會出現(xiàn)和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值，也許畢業(yè)后只有一個選擇---考博；
研究生畢業(yè)或博士畢業(yè)后年齡偏大，失去年齡優(yōu)勢，特別是女生，要面臨更多的年齡歧視；
學術研究，層次越高，就業(yè)面越窄，畢業(yè)后，面對更加激烈的競爭，此時卻已無法放棄本專業(yè)、
建議：如果對某個專業(yè)，某種學問有無法遏制的熱愛和相應的研究能力，要不浪費自己的愛好和天才，繼續(xù)深造，終有一天會有建樹、但如果考研只是為了規(guī)避和緩解就業(yè)壓力，建議不要考研，研究生畢業(yè)后壓力只增不減，而且會使你喪失積累經(jīng)驗的機會，試想，2，3年內(nèi)，你將與多少機會失之交臂、
年齡有時候是一種優(yōu)勢，因為年輕，有犯錯誤的時候也會有改正錯誤的機會，一旦年紀大了才開始接觸社會，這些機會就會相應減少，試想，一個二十幾歲的大學生犯了錯誤，單位會念在他年紀小，給予原諒；但一個將近三十歲的人犯同樣的錯誤，會讓人詫異甚至認為不可原諒，善用年齡優(yōu)勢就是為自己留下余地、
（2）、公務員
利：穩(wěn)定的收入和生活，有良好的保障；公務員收入不是最高，但福利極好；有一定的社會地位及相應的權限；職業(yè)軌跡確定，工作沒有太大的浮動性；國家機構員工，本身帶有榮譽性質(zhì)。
弊：工作枯燥，忙起來極忙，閑起來極閑；考試沒完沒了，升職總與考試、考核掛鉤；有些機關人際關系復雜，勾心斗角；收入穩(wěn)定，但沒有大幅提高的可能，只能保持平均水準；坐在清水衙門、沒有晉升可能的人，很沒成就感。
建議：有志從政的人、有權利欲望的人、真心想改變國計民生狀況的人、想要一個穩(wěn)定工作的人都可以選擇考公務員，公務員這個工作，如果心境淡泊，沒有野心，不失為不錯的選擇，能夠保證安定的生活和充足的個人時間；如果想要升職，則要有長期奮斗（至少15年）的決心和高明的人際頭腦，否則不容易出頭。
（3）、國企（或事業(yè)單位）
利：穩(wěn)定的收入，良好的福利保障；有國家做后盾，安全系數(shù)高； 國企注重員工素質(zhì)，要求員工為人處事遵循一定規(guī)則，可以學到不少東西；有些行業(yè)工作相對安逸，心理壓力相對較低；國企鍛煉人，能夠形成良好的就業(yè)觀。
弊：入門難，不容易進入；有的論資排輩，想要出人頭地一般需要多年的奮斗；人際關系較復雜；中西部的國企，大多待遇一般。
建議：國企人際關系復雜，初入其中的大學畢業(yè)生也許會摸不到門路，而按資排輩的現(xiàn)實更讓心高氣傲的大學生心生不服，當然，國企也正在克服上述弱點。國企能夠全方位地鍛煉人，總的來說，國企是不錯的選擇。
（4）、私企
利：能夠發(fā)揮能力，發(fā)展空間較大；能夠很快學到實用的知識；私企工作不單調(diào)，需要一職多能，無形中提高了自己 的能力；勞有所得，私企老板會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環(huán)；自由性大，升職、積累經(jīng)驗相對更快，想跳槽也容易、
弊：風險較大，比如經(jīng)濟危機到來，私企一批批倒臺；有的公司不能保證福利；企業(yè)人文環(huán)境參差不齊，有些極好，有些極差； 競爭相對激烈，工作環(huán)境不穩(wěn)定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍著
建議：很多畢業(yè)生愿意選擇私企，認為私企的門檻較低，更易積累經(jīng)驗。但是，不要形成“直接進入私企”的意識，私企的素質(zhì)參差不齊，畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，很容易被第一份工作定型，錯誤的觀念和不良的職場習慣會限制你的發(fā)展。同時，私企同樣有廣闊的發(fā)展空間，不會束縛才能。對私企，應慎重考慮。
（5）、外企
利：高薪，福利好，工作環(huán)境好；外企有系統(tǒng)的企業(yè)文化、管理制度，能夠學到更多的東西；強調(diào)個性和創(chuàng)造性，有利于培養(yǎng)能力，也有利于搭建 自己的人脈；注重員工發(fā)展，給予員工諸多培訓；實力雄厚，不會出現(xiàn)拖欠工資、罔顧員工權利等 現(xiàn)象。
弊：起點高，發(fā)展空間不大；工作量大，加班加到吐血；競爭激烈，神經(jīng)隨時緊繃；打入核心機構難上加難，可能性基本為零；對外語有很高要求；
建議：外企的高薪高酬是很多畢業(yè)生追求的目標，進入外企，感受成熟的企業(yè)環(huán)境和管理系統(tǒng)，有利于畢業(yè)生學到更多的東西，不論是個人能力、行業(yè)觀念、企業(yè)文化意識。外企能夠全方位地充實員工的頭腦。但是，外企競爭激烈，職位也只能到一定級別，有些聰明人會進入外企學習先進的管理經(jīng)驗和技術，然后自己創(chuàng)業(yè)。
（6）、留學
利：增長見聞，開拓視野，成為一個有見識的人；掌握一門外語，受益終身；磨練自己的生存能力，培養(yǎng)自己的吃苦精神，學習外 國人的優(yōu)秀之處；好的學校，好的專業(yè)，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑；有機會進入外國公司或者移民。
弊：出國留學需要大筆金錢，投資不一定有相應回報；國外消費水平高，也許你常會感到入不敷出；有些國家排他性強，你無法真正融入同學之中；外國的經(jīng)濟危機鬧得厲害，工作機會更少；如果沒有學到真正的知識，會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。
建議：年輕的時候有機會多見見世面，是件好事。如果有條件出國留學，不妨出去。但是，如果沒有好的學�；蛘吆玫膶I(yè)，大可不必出國鍍金，把同樣的資金用來創(chuàng)業(yè)或投資意義更大。
（7）、創(chuàng)業(yè)
利：不必為人打工，自己的事業(yè)自己做主； 全方位鍛煉人的能力； 最大限度激發(fā)人的潛質(zhì)； 培養(yǎng)系統(tǒng)性的思維能力； 創(chuàng)業(yè)成功的成就感無可取代。
弊：目前中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不健全，需要一筆較大開支，需要長遠目光和周密規(guī)劃；畢業(yè)生社會經(jīng)驗少，眼高手低，盲目樂觀，容易碰壁，創(chuàng)業(yè)失敗打擊巨大。
建議：大學畢業(yè)生想要成功創(chuàng)業(yè)，不只需要遠大的理想，還要有激情、行動力、領導能力、商業(yè)信用和超強的適應性，畢業(yè)生不論是心智、觀察市場的眼光、領導氣質(zhì)都還有一定欠缺。想創(chuàng)業(yè)的人無需急于一時，進一家好公司，積累了豐富的經(jīng)驗和人脈，再辭職創(chuàng)業(yè)更為妥當，成功率也更高。
（8）、自由職業(yè)
利：充分發(fā)揮自己的才能愛好，時間自由、充裕；能夠全面安排自己的生活；挑戰(zhàn)性高，生活不易枯燥；按照自己的理想生活，心靈充實。
弊：沒有穩(wěn)定收入，必須自己注意社保和養(yǎng)老問題；脫離社會太久，不容易融入；對自制力要求極高；會有入不敷出的情況；有江郎才盡的顧慮。
建議：自由職業(yè)適合有藝術氣質(zhì)的人，SOHO一族的生活雖然令人羨慕，但存在的隱患也不容忽視，自控力強、計劃性強、有理財觀念的人能夠適應自由職業(yè)，并保證自己的生活；容易產(chǎn)生惰性的人，還是需要工作來規(guī)范，不建議太過“自由”。
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| 關鍵詞：就業(yè),就業(yè)指導 |
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