2016年第三季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析

來源：中國人力資源市場信息監(jiān)測中心

    2016年第三季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對97個城市[①]的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征：

    一、勞動力市場需求略大于供給。與去年同期和上季度相比，市場供求人數(shù)均有所減少。

    從供求對比看，用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約475萬人，進入市場的求職者約432萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率[②]約為1.10，比去年同期和上季度分別上升了0.01和0.05，市場需求略大于供給。

    與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了29.5萬人和29.7萬人，各下降了6.1%和6.8%。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了25.1萬人和41.3萬人，各下降了5.3%和9.2%。

    二、分區(qū)域看，東、中、西三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與去年同期和上季度相比，三大區(qū)域市場的供求人數(shù)均呈下降態(tài)勢。

    東、中、西部地區(qū)崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.09、1.07、1.18，市場需求均略大于供給。

    與去年同期相比，東部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了19.9萬人和17.6萬人，各下降了7.3%和7.1%；中部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了7.5萬人和7.8萬人，各下降了5.9%和6.9%；西部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了2.1萬人和4.3萬人，各下降了2.6%和5.9%。

    與上季度相比，東部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了12.8萬人和24.8萬人，各下降了5%和9.8%；中部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了6.8萬人和7.5萬人，各下降了5.2%和6.2%；西部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了5.5萬人和9萬人，各下降了6.5%和12.1%。

    三、從行業(yè)需求看，與去年同期和上季度相比，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的用人需求均有所減少。

    從行業(yè)需求看，83.8%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（33.6%）、批發(fā)和零售業(yè)（14.1%）、住宿和餐飲業(yè)（10.6%）、居民服務和其他服務業(yè)（10.1%）、租賃和商務服務業(yè)（6.5%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（4.8%）、建筑業(yè)（4.1%）等行業(yè)。

    與去年同期相比，教育（+34.2%）、文化體育和娛樂業(yè)（+21.3%）、電力煤氣及水的生產和供應業(yè)（+19.8%）、農林牧漁業(yè)（+10%）、金融業(yè)（+8.9%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（+8%）等行業(yè)的用人需求有所增長；房地產業(yè)（-18.3%）、住宿和餐飲業(yè)（-12.2%）、批發(fā)和零售業(yè)（-9.4%）、制造業(yè)（-8.9%）、居民服務和其他服務業(yè)（-8.2%）、建筑業(yè)（-7.7%）等行業(yè)的用人需求有所減少。

    與上季度相比，除租賃和商務服務業(yè)（+52.5%）、教育（+20.1%）、房地產業(yè)（+6.3%）等行業(yè)用人需求有所增長外，其他各行業(yè)的用人需求均有所下降。其中，用人需求下降較多的行業(yè)有：金融業(yè)（-59.1%）、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)（-34.4%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（-12.9%）、建筑業(yè)（-10%）、住宿和餐飲業(yè)（-8%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（-6.6%）、居民服務和其他服務業(yè)（-6.1%）、制造業(yè)（-5.7%）、批發(fā)和零售業(yè)（-2.6%）。

    四、市場對具有技術等級和專業(yè)技術職稱[③]勞動者的需求均大于供給。與去年同期和上季度相比，除對高級技師、高級技能的用人需求有所增長外，對其他各類技術等級和專業(yè)技術職稱的用人需求均有所減少。

    從需求側看，54.3%的市場用人需求對勞動者的技術等級或專業(yè)技術職稱有明確要求。其中，對技術等級有要求的占34.5%，對專業(yè)技術職稱有要求的用人需求占19.8%。從供給側看，53.8%的市場求職者具有一定技術等級或專業(yè)技術職稱。其中，具有一定技術等級的占35.1%，具有一定專業(yè)技術職稱的占18.7%。從供求狀況對比看，各技術等級或專業(yè)技術職稱的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1。其中，高級工程師、高級技師、高級技能崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.45、2.11、2。

    與去年同期相比，除對高級技師（+21.5%）、高級技能（+1.4%）的用人需求有所增長外，對其他技術等級的用人需求均有所減少。對初級（-14.9%）、中級（-11.9%）、高級（-7.2%）專業(yè)技術職稱的用人需求均有所減少。

    與上季度相比，除對初級技能(-8.1%)、中級技能（-0.9%）的用人需求有所減少外，對其他各類技術等級的用人需求均有所增長。對初級（-6%）、中級（-3.4%）、高級（-2.1%）專業(yè)技術職稱的用人需求均有所減少。

    五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，簡單體力勞動人員、安全保衛(wèi)人員、餐廳服務員、廚工、推銷展銷人員、營業(yè)人員、收銀員等職業(yè)的用人需求較大，財會人員、機動車駕駛人員、保管人員、秘書、打字員等職業(yè)的用人需求相對較小。（見附表）

附表

全國十大城市崗位需求和求職排行榜

[①]本季度全國共有109個城市上報了季度數(shù)據(jù)，其中，北京、杭州、寧波、廈門、深圳、興義、呼和浩特、本溪、佳木斯、安陽、四平、吐魯番等12個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。

[②]崗位空缺與求職人數(shù)的比率=需求人數(shù)/求職人數(shù)，表明市場中每個求職者所對應的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。

[③]技術等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平，專業(yè)技術職稱指以國家認可的專業(yè)技術職務證書為憑證的專業(yè)技術水平。在調查中，技術等級和專業(yè)技術職稱相互獨立，以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準進行統(tǒng)計。