2015年第三季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求狀況分析
2015年第三季度,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對101個(gè)城市[①]的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征:
一、勞動(dòng)力市場需求略大于供給。與去年同期和上季度相比,市場供求人數(shù)均呈下降態(tài)勢。
從供求對比看,用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約505萬人,進(jìn)入市場的求職者約462萬人,崗位空缺與求職人數(shù)的比率[②]約為1.09,比去年同期下降了0.01,比上季度上升了0.03。
與去年同期相比,本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了50.4萬人和35.8萬人,各下降了9.3%和7.4%。與上季度相比,本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了50.8萬人和55.7萬人,各下降了9.5%和11.2%。
二、分區(qū)域看,三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與去年同期和上季度相比,三大區(qū)域的市場供求人數(shù)均呈下降態(tài)勢,西部市場供求人數(shù)的下降幅度高于東、中部地區(qū)。
東、中、西部地區(qū)崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.08、1.11、1.12,市場需求均略大于供給。
與去年同期相比,東部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了19.1萬人和15.5萬人,各下降了6.3%和5.6%;中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了3.9萬人和1.7萬人,各下降了3%和1.5%;西部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了27.4萬人和18.6萬人,各下降了25.5%和21%。
與上季度相比,東部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了23.4萬人和32.7萬人,各下降了7.9%和11.3%;中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了13.8萬人和7.8萬人,各下降了10.3%和6.9%;西部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了13.6萬人和15.2萬人,各下降了13.1%和15.9%。
三、從行業(yè)需求看,與去年同期相比,除信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等行業(yè)用人需求有所增長, 其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。與上季度相比,除信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、公共管理與社會組織的用人需求有所增長,其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。
從行業(yè)需求看,81.2%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)(35%)、批發(fā)和零售業(yè)(14.5%)、住宿和餐飲業(yè)(11.4%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(9.8%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(6.3%)、建筑業(yè)(4.2%)。
與去年同期相比,除信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(+16%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(+5%)、交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)(+8.8%)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(+1%)等四個(gè)行業(yè)的用人需求增長,其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。其中,用人需求減少較多的行業(yè)有:建筑業(yè)(-18.3%)、房地產(chǎn)業(yè)(-16.3%)、制造業(yè)(-14.7%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(-8.8%)、批發(fā)和零售業(yè)(-7.7%)。
與上季度相比,除信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(8.3%)、公共管理與社會組織(5.3%)的用人需求有所增長,其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。其中,用人需求減少較多的行業(yè)有:交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)(-16.5%)、制造業(yè)(-11.6%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(-9.8%)、批發(fā)和零售業(yè)(-9.1%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(-8.9%)。
四、市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱[③]勞動(dòng)者的需求均大于供給。與去年同期相比,對各類技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的用人需求均有所減少;與上季度相比,除對高級技師的用人需求有所增長外,對其他各類技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的用人需求均有所減少。
從需求側(cè)看,56.6%的用人需求對勞動(dòng)者的技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求。其中,對技術(shù)等級有要求的占35.2%,對專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占21.3%。從求職側(cè)看,55.3%的求職者都具有一定技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱。其中,具有一定技術(shù)等級的占35%,具有一定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的占20.4%。從供求對比看,各技術(shù)等級的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1,其中技師、高級技師、高級工的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大,分別為2.04、1.9、1.83。
與去年同期相比,對各技術(shù)等級的用人需求均有所減少,其中對技師(-56.8%)、高級技師(-22%)、高級工(-18.1%)的用人需求下降幅度較大。對中級(-5.5%)、高級(-11.9%)專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求下降幅度較大。
與上季度相比,除對高級技師(+4.1%)的用人需求有所增長,對其他各類技術(shù)等級的用人需求均有所減少,其中高級工(-7.5%)、初級工(-7.5%)、中級工(-7.4%)的用人需求下降幅度較大。對初級(-7%)、中級(-6.2%)專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求有所下降。
五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員廚工、簡單體力勞動(dòng)人員、機(jī)械冷加工人員、營業(yè)人員收銀員等職業(yè)的用人需求較大,財(cái)會人員、行政辦公人員、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T、秘書打字員、部門經(jīng)理等職業(yè)的用人需求相對較小。(見附表)
附表
全國十大城市崗位需求和求職排行榜
城市
|
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
第二產(chǎn)業(yè)需求
|
第三產(chǎn)業(yè)需求
|
崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個(gè)職業(yè)
|
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
崗位空缺小于求職人數(shù)缺口最大的前三個(gè)職業(yè)
|
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
上海
|
1.11
|
11.1%
|
88.8%
|
裁剪縫紉人員
|
4:1
|
行政辦公人員
|
1:2
|
餐廳服務(wù)員、廚工
|
9:1
|
治安保衛(wèi)人員
|
1:4
|
機(jī)械冷加工人員
|
3:1
|
營業(yè)人員、收銀員
|
1:5
|
重慶
|
1.3
|
38.3%
|
61.5%
|
其他機(jī)電產(chǎn)品裝配人員
|
7:1
|
物業(yè)管理人員
|
1:2
|
電子設(shè)備裝配調(diào)試人員
|
7:1
|
秘書、打字員
|
1:2
|
推銷展銷人員
|
6:1
|
其他倉儲人員
|
1:2
|
石家莊
|
1.03
|
16.3%
|
83.4%
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
營業(yè)人員、收銀員
|
1:2
|
毛皮革制作人員
|
2:1
|
行政辦公人員
|
1:2
|
行政業(yè)務(wù)人員
|
2:1
|
財(cái)會人員
|
1:2
|
沈陽
|
0.89
|
22.2%
|
74.1%
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
行政辦公人員
|
1:2
|
營業(yè)人員、收銀員
|
3:1
|
財(cái)會人員
|
1:2
|
機(jī)械冷加工人員
|
3:1
|
建筑工程技術(shù)人員
|
1:2
|
鄭州
|
1.31
|
28.2%
|
71.7%
|
簡單體力勞動(dòng)人員
|
2:1
|
機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T
|
1:3
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
財(cái)會人員
|
1:3
|
餐廳服務(wù)員、廚工
|
3:1
|
治安保衛(wèi)人員
|
1:3
|
合肥
|
1.11
|
41.0%
|
58.2%
|
推銷展銷人員
|
8:1
|
行政辦公人員
|
1:3
|
簡單體力勞動(dòng)人員
|
8:1
|
秘書、打字員
|
1:3
|
電話客服人員
|
7:1
|
機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T
|
1:2
|
武漢
|
1.29
|
30.0%
|
69.3%
|
推銷展銷人員
|
3:1
|
部門經(jīng)理
|
1:8
|
餐廳服務(wù)員、廚工
|
3:1
|
行政辦公人員
|
1:2
|
工程技術(shù)人員
|
4:1
|
保管人員
|
1:2
|
南京
|
1.15
|
29.6%
|
67.8%
|
治安保衛(wèi)人員
|
4:1
|
辦事人員和有關(guān)人員
|
1:4
|
運(yùn)輸服務(wù)人員
|
29:1
|
財(cái)會人員
|
1:3
|
推銷展銷人員
|
3:1
|
機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T
|
1:2
|
西安
|
1.02
|
27.2%
|
72.7%
|
營業(yè)人員、收銀員
|
2:1
|
部門經(jīng)理
|
1:2
|
治安保衛(wèi)人員
|
2:1
|
財(cái)會人員
|
1:2
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
行政辦公人員
|
1:2
|
成都
|
1.63
|
43.3%
|
55.6%
|
簡單體力勞動(dòng)人員
|
5:1
|
秘書、打字員
|
1:3
|
機(jī)械電氣工程設(shè)備安裝人員
|
725:1
|
財(cái)會人員
|
1:3
|
市場服務(wù)管理人員
|
6:1
|
機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T
|
1:2
|
[①] 本季度全國共有114個(gè)城市上報(bào)了數(shù)據(jù),其中,廣州、北京、廈門、深圳、杭州、寧波、銅川、烏魯木齊、長春、洛陽、安陽、呼和浩特、佳木斯等13個(gè)城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。
[②] 崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù),表明市場中每個(gè)求職者所對應(yīng)的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個(gè)求職者競爭8個(gè)崗位。
[③] 技術(shù)等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平,專業(yè)技術(shù)職稱指以國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書為憑證的專業(yè)技術(shù)水平。在調(diào)查中,技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱相互獨(dú)立,以招聘要求或個(gè)人具有的最高等級或水平為準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
稿件來源:中國人力資源市場信息監(jiān)測中心
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