南京市舉辦技工類學(xué)校招生咨詢會(huì)，一批來(lái)自用人單位的人事主管們，成為考生及家長(zhǎng)咨詢的熱點(diǎn)。從浦口區(qū)趕到現(xiàn)場(chǎng)的家長(zhǎng)俞先生說(shuō)，技工學(xué)校就業(yè)率挺高，但就業(yè)的質(zhì)量如何？需當(dāng)面了解一下。
就業(yè)質(zhì)量高不高，用人單位最有發(fā)言權(quán)。昨天，在南京機(jī)電工業(yè)技工學(xué)校咨詢點(diǎn)，老師們把2008屆畢業(yè)生就業(yè)單位制成目錄，讓家長(zhǎng)和考生看看：30家用人單位，全是國(guó)有大企業(yè)、合資企業(yè)或外資企業(yè)，如南瑞集團(tuán)、名爵汽車、汽輪電機(jī)集團(tuán)等。汽輪電機(jī)集團(tuán)接收了200名學(xué)生，是該校最大的用人單位。人事處負(fù)責(zé)人說(shuō)，工廠分配向兩端傾斜，一是技術(shù)人員，一是技術(shù)工人，行政管理和后勤人員工資較低。機(jī)電技校畢業(yè)生中，月收入最高達(dá)6000多元。一名女生分管“線切割”，一般是一人看一臺(tái)機(jī)器，她能看四五臺(tái)機(jī)器，月收入4000-5000元。有位2002年畢業(yè)生，外地人，靠辛勤勞動(dòng)的高收入，在寧買了房；又用廠“股改”的幾萬(wàn)元結(jié)了婚，頗令他的同齡人眼熱。技校生的高收入是如何來(lái)的？企業(yè)介紹，工廠實(shí)行的是工時(shí)制，多勞多得，上不封頂。如一個(gè)工時(shí)4元，根據(jù)工人每天生產(chǎn)、加班計(jì)算出日工時(shí)，月底總結(jié)算，工資就出來(lái)了，加上勞保福利，收入4000多元的技校生很多。南京農(nóng)墾技校今年向高速齒輪箱公司輸送畢業(yè)生110人。校長(zhǎng)夸口許諾：學(xué)校每年都與新生簽就業(yè)合同，如不能就業(yè)，3年學(xué)費(fèi)全退。
南京輕工機(jī)械廠與南京技師學(xué)院有15年的合作關(guān)系。昨天該廠人力資源部人士現(xiàn)場(chǎng)介紹，企業(yè)需要大量技術(shù)工人。技校生中的高級(jí)工證書，相當(dāng)大專畢業(yè)文憑；技師班畢業(yè)生享受本科畢業(yè)生待遇，在所有畢業(yè)生的使用上和薪酬待遇上，主要看能力，而不是看文憑。他認(rèn)為，工廠中技術(shù)、管理人員每年需求不大，而技術(shù)工人是“多多益善”。南汽輪公司介紹，他們?cè)诮瓕庨_發(fā)區(qū)新上了風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)品，符合國(guó)家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策，馬上又需要大量招技工。不過(guò)，他又說(shuō)，技工主要從技校招。因?yàn)殚L(zhǎng)期的學(xué)校企業(yè)合作，使得企業(yè)參與學(xué)校教育，接受學(xué)生實(shí)習(xí)，從而企業(yè)文化深深影響了學(xué)生，畢業(yè)生很快能融入企業(yè)。在南京，企業(yè)不僅參與辦學(xué)，定向委培，有的還在學(xué)校設(shè)基金，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生。最近，深圳南港在機(jī)電工業(yè)技校設(shè)立了一筆8萬(wàn)元的獎(jiǎng)學(xué)金，意向是需要時(shí)優(yōu)先招生。南港公司最近從機(jī)電技校招了5名畢業(yè)生，培訓(xùn)后全送到國(guó)外從事工程建設(shè)。
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