是否每天都為了難以溝通的老板或同事而苦惱呢?特別是在面對重要的大事時,那些超難講話的老板或同事,非常容易成為你職場生命當中最不能承受之痛。其實,有效的溝通并不困難,若將星座分成主動型、固執(zhí)型和善變型三種不同的類,每個類型的星座皆各自有與他們有效溝通的原則,趕緊看看我們的支招吧。
主動型星座
(白羊、巨蟹、天秤、摩羯)
這四個星座被分類為主動型,最主要的原因就是他們是主觀意識相當強的星座,而且他們都相當不喜歡被侵犯的感覺,所以一旦你使用太過強硬的態(tài)度和他們溝通,這四個星座往往都會翻臉。如果你的講話內(nèi)容又傷到了他們的自尊心,那么之后他們可是會把你當成最重要的對手和敵人,之后恐怕要深入的溝通就很困難了。
其中最難應付的,莫過于巨蟹座和天秤座,他們都是表現(xiàn)上看起來典型無害的類型,只不過你一旦觸動了巨蟹座的敏感神經(jīng),他們可是會給你相當情緒化的回應;天秤座則是標準的有仇不報非君子,暗中放冷箭的功夫之高,會讓你吃足苦頭呢!
溝通原則
找出底限,給他好處
對主動型星座的溝通原則很簡單,你必須要先找出他們對這件事情的底限和看法,他們的主觀認定是他們最重要的依據(jù),如果你可以在他們能接受的范圍當中提出你的想法,最好這些想法是可以帶給他們本身個人利益的,這樣會更好。
并不能說主動型的人自私,只不過他們是非常在乎自己最后可以有多少得利的星座,只要你在溝通時大量提到他們可以有多少的獲益,加上你不去觸犯他們的底限,那么所有的一切都會變得相當?shù)暮谜劇?
固執(zhí)型星座
(金牛、獅子、天蝎、水瓶)
這一組固執(zhí)型星座,在溝通領域上最難搞的四個,這是因為他們往往有很清楚、很明白的要求和想法,而且這些想法幾乎是無法撼動的,他們不會因為你的建議而改變想法,也不容易因時局的變化而產(chǎn)生新的思維,而是抓得緊緊的,只要求他們所想要的部分,不達成心愿誓不回頭。
其中最硬的莫過于金牛座和天蝎座,他們的固執(zhí)難搞是和他們合作過的人最深刻的感覺。而獅子座是典型的王者派,是不容被否定的,水瓶座雖然看似靈活,但他們內(nèi)心總有一種傳統(tǒng)的規(guī)則,會讓你覺得水瓶座的難搞不亞于其他三個星座。
溝通原則
明哲保身,抓準時機出手
對于大山不動的這四個星座,在溝通的原則上,我們只能夠退而求其次,也就是明哲保身,特別是在公事上的溝通。如果講了不聽,那就讓他們?nèi)プ矇ε霰冢鹊剿麄儤O需幫忙的時候,你再以救苦救難的形象出現(xiàn),他們就會很自然的依靠你,這時的他們就會變得很好溝通了。
由于他們是相當貫徹意志力的星座,切忌正面與他們對抗,否則你很容易會變成他們想排除的第一號人物!
善變型星座
(雙子、處女、射手、雙魚)
最好溝通的星座莫過于這一組了,他們的思考靈巧多變,在溝通表達上也相當?shù)那宄鞔_,基本上都是相當好講話的對象。只不過這一組星座還是有很大的溝通致命點,就是他們都是神經(jīng)很脆弱,不能夠承受太大壓力。
如果你在溝通上給他們太大的壓力,那么很容易造成他們精神上的衰弱,雙子座和射手座還會反擊,處女座和雙魚座則可能會中斷與你的溝通往來,或是有點歇斯底里的表現(xiàn)。
溝通原則
確定目標,減少要求
與善變型星座溝通,最容易遇到的就是他們的想法一直轉(zhuǎn)變,但只要你抓準話頭,把主題拉回到你想要的方向,那么就不會有太大的問題。還有,這四個星座都很聰明,工作溝通上不需要給他們太多的質(zhì)問或要求,只要一些小小的提示,他們就會領悟到你的想法,甚至于會和你建立很好的職場默契。
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