2014年第四季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析 

來源：中國人力資源市場信息監(jiān)測中心 發(fā)布日期：2015-01-12

    2014年第四季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對105個城市的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市轄區(qū)人口約1.87億，占全國地級以上城市市轄區(qū)人口的47.1%；擁有市轄區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)私營和個體勞動者）7816萬人，約占全國地級以上城市市轄區(qū)從業(yè)人員的49.6%。本季度市場供求狀況主要呈現出以下幾方面特征：

一、勞動力市場需求略大于供給；與去年同期相比，市場用人需求有所長，求職人數略有下降；與上季度相比，市場供求人數均有所減少。

從供求對比看，用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約494萬人，進入市場的求職者約430萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.15，與上季度和去年同期均上升了0.05，市場需求略大于供給。

與去年同期相比，本季度的需求人數增加了11.6萬人，增長了2.5%，求職人數減少了1.1萬人，下降了0.3%，需求人數增長幅度高于求職人數。與上季度相比，本季度的需求人數和求職人數分別減少了55.4萬人和61.7萬人，各下降了10.4%和13%，市場需求人數下降幅度低于求職人數。

二、分區(qū)域，與去年同期相比，東、西部市場供求人數均有所增長，中部市場供求均有所減少；與上季度相比，三大區(qū)域市場供求均有所減少。

東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.14、1.15、1.17，市場用人需求均略大于供給。

與去年同期相比，東、西部地區(qū)市場供求呈增長態(tài)勢，用人需求的增長幅度高于求職人數，中部地區(qū)市場供求人數均有所下降，需求人數的下降幅度低于求職人數。其中，東部地區(qū)市場用人需求增加了8.7萬人，增長了3.3%，求職人數增加了0.9萬人，增長了0.4%；中部地區(qū)市場用人需求和求職人數分別減少了8.7萬人和10.5萬人，各下降了7.5%和10.1%；西部地區(qū)市場用人需求和求職人數分別增加了近11.6萬人和8.5萬人，各增長了13.3%和11.1%。

與上季度相比，東、中、西部三大區(qū)域市場供求均呈下降態(tài)勢，東、中部地區(qū)市場用人需求的下降幅度低于求職人數，西部地區(qū)市場用人需求的下降幅度略高于求職人數。其中，東部地區(qū)市場需求人數和求職人數分別減少了26.8萬人和36.8萬人，各下降了8.8%和13.2%；中部地區(qū)市場需求人數和求職人數分別減少了13.3萬人和14.7萬人，各下降了11.4%和14.2%；西部地區(qū)市場需求人數和求職人數分別減少了15.3萬人和10.2萬人，各下降了13.7%和10.9%。

分省看，與去年同期相比，本季度用人需求增長幅度高于求職人數或用人需求下降幅度小于求職人數的省份有14個，占全部用人需求的67%。其中，江蘇、四川、廣東、陜西、重慶、貴州、海南等7個省份的用人需求保持增長；江西、上海、河北、河南、湖北、安徽、內蒙等7個省份的用人需求下降，但用人需求下降幅度小于求職人數。與上季度相比，本季度用人需求增長幅度高于求職人數或用人需求下降幅度小于求職人數的省份有17個，占全部用人需求的69%。其中，除海南的用人需求增長、求職人數下降外，江蘇、上海、湖南、河南、浙江、陜西、安徽、廣東、河北等16個省份的用人需求均有所下降，但下降幅度小于求職人數。

三、從行業(yè)需求看，與去年同期相比，制造業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)等行業(yè)用人需求保持增長；與上季度相比，大部分行業(yè)用人需求均有所減少。

與去年同期相比，用人需求增加較多的行業(yè)有：電力、煤氣及水的生產和供應業(yè)（33.2%）；農、林、牧、漁業(yè)（17.9%）；交通運輸、倉儲和郵政業(yè)（14.1%）；信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)（11.7%）；制造業(yè)（8.2%）；居民服務和其他服務業(yè)（6.9%）。用人需求減少較多的行業(yè)有：批發(fā)和零售業(yè)（-6.6%）；住宿和餐飲業(yè)（-8.4%）；采礦業(yè)（-25.2%）。

與上季度相比，除衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)（11.2%）、電力、煤氣及水的生產和供應業(yè)（2.4%）等行業(yè)的用人需求略有增長外，其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。其中，用人需求減少人數較多的行業(yè)有制造業(yè)（-12%）、批發(fā)和零售業(yè)的用人需求（-11.3%）、住宿和餐飲業(yè)（-7.6%）等。

四、進入市場求職的人員中，與去年同期和上季度相比，新成長失業(yè)青年、應屆高校畢業(yè)生、就業(yè)轉失業(yè)人員的求職人數均有所減少。

在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為51.2%，其中，新成長失業(yè)青年占24.4%（在新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占48.3%），就業(yè)轉失業(yè)人員占16.3%，其他失業(yè)人員占10.5%；外來務工人員的比重為37.2%，是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為15.7%和21.5%。

與去年同期相比，市場求職人員中，新成長失業(yè)青年（-10.8%）、應屆高校畢業(yè)生（-9.4%）、就業(yè)轉失業(yè)人員（-3.5%）有所減少；本市農村人員（3.2%）、外埠人員（10.1%）有所增長。

與上季度相比，市場求職人員中，新成長失業(yè)青年（-16.7%）、應屆高校畢業(yè)生（-22%）、就業(yè)轉失業(yè)人員（-12.9%）、本市農村人員（-4.8%）、外埠人員（-15.4%）均有所減少。

五、中、高級技能人才和專業(yè)技術人員的用人需求均有所增長；高級工程師、高級技師、技師、工程師的缺口最大。

從需求看，有59.9%的用人需求對技術等級或職稱有明確要求，對技術等級有要求的占34.3%，對職稱有要求的占25.6%。從供給看，有59.7%的求職者具有一定技術等級或職稱，具有職業(yè)資格證書的占35.9%，具有職稱的占23.8%。從供求對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級專業(yè)技術職務（高級工程師）、職業(yè)資格一級（高級技師）、職業(yè)資格二級（技師）、中級專業(yè)技術職務（工程師）崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.10、2、1.91、1.81。

與去年同期相比，從技術等級看，除對初級技能（-22.9%）的用人需求有所減少外，其余各類技術等級用人需求均有所增長，其中，對高級技師的用人需求增長35.9%。從專業(yè)技術職務看，對初、中、高級專業(yè)技術職務的用人需求分別增長了64%、3.2%、38.4%。

與上季度相比，從技術等級看，對各類技術等級的用人需求均有所下降。從專業(yè)技術職務看，對初級專業(yè)技術職務的用人需求增長27.6%，而對中、高級專業(yè)技術職務的用人需求分別下降7.1%和7.4%。

六、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務員、廚工、簡單體力勞動人員、推銷展銷人員、治安保衛(wèi)人員、機械冷加工人員、其他企業(yè)管理人員等職業(yè)的用人需求較大，行政業(yè)務人員、財會人員、機動車駕駛員、秘書、打字員、保管人員等職業(yè)的用人需求相對較小。（見附表）

附表

全國十大城市崗位需求和求職排行榜