就業(yè)就像談戀愛一樣,是一個(gè)雙向選擇的過程,究竟哪些企業(yè)適合你,你在什么行業(yè)中有更好的發(fā)展,而且,我們可以用就業(yè)的方向來選擇作為填報(bào)專業(yè)的參考。
對(duì)象一:內(nèi)資企業(yè),性格特點(diǎn)——需求量大,待遇、發(fā)展欠佳
很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。你進(jìn)去的時(shí)候是記帳,離開時(shí)還是只會(huì)記帳,最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法。
對(duì)象二:外企——待遇好,學(xué)得專業(yè)
大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。但是外企細(xì)致的分工只能使我們只能學(xué)到某一方面非常專業(yè)的知識(shí),對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利。
對(duì)象三:事務(wù)所——小所和外資大所的云泥之別
事務(wù)所能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練,坊間有傳言在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”。
對(duì)象四:理財(cái)咨詢——方興未艾的陽光職業(yè)
由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),收入也必將隨之增長(zhǎng)。
對(duì)象五:公務(wù)員、教師——穩(wěn)定有余,發(fā)展不足
會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì),也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。
小編給大家的建議是先報(bào)考一所有會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校,然后根據(jù)個(gè)人能力慢慢落實(shí)。推薦唐山森泰幼師學(xué)校,它設(shè)有電算化會(huì)計(jì)專業(yè),畢業(yè)頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的普通大專畢業(yè)證書、報(bào)到證及相關(guān)資格證書。