我不能算是個太資深的“職場人”，大學(xué)畢業(yè)18年，做過四份工作：一份電視，一份電影，兩份雜志，四行字就可以把職場簡歷寫明白。看過《杜拉拉升職記》和其他一些市面上的職場小說，不是很認同其中所謂職場技巧，我是那一派認為職場無技巧，更多要憑直覺，頂多是要遵守職場規(guī)則的打工者，也是堅定的細節(jié)主義者，細節(jié)致勝，小地方做好了，才有機會做和做成大事。

　　職場有些習(xí)慣，和個人的生活習(xí)慣，性格特質(zhì)密不可分，以下三點，都是最基本的品質(zhì)和習(xí)慣，和所有每天要早起趕工、周末要經(jīng)常加班的辦公室姐妹們，分享如下，也歡迎大家提出自己的觀點。

　　一、準時

　　這兩字個很簡單，堅持成為習(xí)慣并不容易。大家都很忙，何況我們生活的城市還塞車，何況工作里每一分鐘都有未曾料想的事情發(fā)生…但是，如果你想，你還是可以做到不遲到，甚至永遠不遲到。準時不僅是一個好的職場習(xí)慣，也是一個好的做人品德，這樣想，你會發(fā)現(xiàn)不遲到不是特別難，早上的會議擔(dān)心塞車就早出門20分鐘；晚上的會議擔(dān)心遲到就抓緊白天的效率，中間的會議要想不遲到只是需要鍛煉一下自己的統(tǒng)籌能力。

　　真的要遲到了，盡早發(fā)個短信打個電話給人家，真誠地先道歉；見面如是，你的遲到讓對方浪費了時間等待，先道歉，也許人家會原諒。然后趕緊告訴自己，下一次，一定不遲到了。

　　我的一個心理學(xué)朋友曾經(jīng)告訴我，職場上有個別永遠不準時甚至“喜歡”遲到的人，從心理學(xué)角度講也是一種強迫癥的表現(xiàn)，是真的需要一些心理治療的。

　　二、誠實

　　這兩個字也很簡單，是每個媽媽自寶寶懂事起開始就教育，是媽媽們對寶寶們最要緊的教育功課之一。我到現(xiàn)在還記得上小學(xué)的時候有一次因為學(xué)校里的一個小事情跟媽媽撒了謊結(jié)果把我媽給氣的啊，讓我在門旮旯里罰站“反省”了好幾個小時……

　　現(xiàn)在我們長大了，處與復(fù)雜的社會環(huán)境和工作環(huán)境中，真實和謊言有的時候就是一念之差…謊言是職場中的隱型炸彈，當(dāng)你因為某一種利益一張口說了慌，也許跟張同事和李同事說了不一樣的故事版本，也許給大老板和大大老板匯報了不一樣的情況，可能一時蒙混過關(guān)，但是“群眾的眼睛是雪亮的”，早晚有一天，謊言會被戳穿，將會付出的代價比小時候媽媽的“罰站”嚴重得多。

　　有一個小妹妹，在辦公室因為說了真話反而被她的上司誤會，提拔了另一個沒有說真話的孩子…她曾經(jīng)非常地委屈，懷疑自己是否說真話說錯了…。當(dāng)時只是告訴她上天有眼，上天都看著呢，不委屈，不著急，做人誠實，心里亮堂，這是提薪升職都換不來的心里踏實，值的。一年后，真相大白，小姑娘獲得提拔重用，給我寫了老長的email，分享“誠實”的心得。

　　善意的謊言除外。比如你有一個患有憂郁癥的同事，可能要遵照醫(yī)生的建議，在治療期間，不要輕易用可能真實的可是會讓他不舒服的事情刺激他。

　　三、禮貌

　　這兩個字更簡單，好象人人都懂得。在職場里同樣需要人人都很禮貌，需要尊重別人，需要周到委婉。

　　比如，人人都有手機，總是有一些人永遠忙得不接電話，在會議中不接電話是情有可原的，在會議中坐在那里大聲接電話也是一種非常不禮貌的舉動。但是不接電話的時候，要盡早找機會給對方回個短信告訴人家自己不方便，稍晚再回復(fù)，尤其是別人有急事要找你的時候。短信的發(fā)明不知是哪一位，真是創(chuàng)造了一種溫柔的人與人之間溝通的方式，既然大部分中國人都習(xí)慣短信溝通，那也要同樣要尊重這種溝通方式，不要接了人家短信幾天不理，要想一想看，如果你發(fā)了短信給一個同事，他半天不知何故不理你，你會怎么想？你哪怕只回“好”“不好”“稍晚再談”，那至少都是一種周到。

　　我自己經(jīng)歷過因為沒有及時回電話和回短信而造成的彼此之間的誤會，至少會讓對方覺得，你很不重視對方，你不過是因為忙而忽視了對方。如果你真是接到一個很不愿意回復(fù)或者實在很為難的短信，你與其用不回的方式告訴人家“我懶得搭理你”，不如給人家回一個：“對不起，在忙，晚些答復(fù)你好么？”，會好很多。

　　再比如，我曾經(jīng)面試過一個編輯，她走出我的辦公室的時候，我已經(jīng)決定要錄用她了，結(jié)果她出大門的時候重重地“怦”地一聲就把辦公室的玻璃們給撞上了，完全沒有顧及緊跟在她后面正搬著大箱子要出門的編輯，后面的編輯因為拖著箱子，沒站穩(wěn)就摔了跟頭，叫她幫個忙她頭都沒回，徑自走了……我當(dāng)時第一個反應(yīng)就是這小姑娘是不是團隊精神不夠��？還是太緊張了耳朵不好使？總之，這姑娘和我們編輯部失之交臂。

　　在招新的助理，在面試別人的時候，自己也重新提醒自己這些細節(jié)，這六個字都非常簡單，想做到的話做到都不難。這六個字并不保證讓你或我在職場上“飛黃騰達”，只是成長比成功重要，做人比做事重要。