2010屆畢業(yè)生招聘高峰期已來臨，各種招聘會(huì)虛位以待畢業(yè)生，但是，限于時(shí)間和精力，畢業(yè)生不能場場都參加。有關(guān)人士建議，選擇招聘會(huì)時(shí)要“三看”，確保適合自己的招聘會(huì)不被漏掉。

　　一看招聘會(huì)主辦單位

　　目前應(yīng)屆畢業(yè)生光顧的招聘會(huì)主要有四類:高校大型校園招聘會(huì)、應(yīng)屆生就業(yè)市場招聘會(huì)、各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘會(huì)、面向社會(huì)各類人才的招聘會(huì)。北京人才市場海淀分部負(fù)責(zé)人楊學(xué)靈介紹，招聘會(huì)主辦單位不同，導(dǎo)致招

　　聘會(huì)參展單位差別很大。一般來說，校園招聘會(huì)與該校畢業(yè)生的專業(yè)契合度高，比較適合本校畢業(yè)生的求職胃口。比如，北師大、首師大每年都會(huì)舉辦教師專場招聘會(huì)，想當(dāng)老師的畢業(yè)生不能錯(cuò)過這類招聘會(huì)。校園招聘會(huì)確保本校畢業(yè)生優(yōu)先入場，一般在午后對外校畢業(yè)生開放。

　　本市的畢業(yè)生就業(yè)市場主要有北京市教委下屬的大學(xué)生就業(yè)之家，北京市人社局下屬的北京畢業(yè)生就業(yè)市場，兩市場都定期為應(yīng)屆畢業(yè)生或未就業(yè)畢業(yè)生舉辦招聘活動(dòng)，參展單位性質(zhì)雖然多樣，但基本以畢業(yè)生為招聘目標(biāo)，提供崗位很廣泛，涉及各類專業(yè)。各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在也會(huì)定期或不定期舉辦高校畢業(yè)生招聘會(huì)，其特點(diǎn)是用人單位以中小企業(yè)為主，崗位起薪一般不高。求職目標(biāo)鎖定大企業(yè)、知名外企的畢業(yè)生不適合到這類招聘會(huì)。面向各類人才的招聘會(huì)招聘范圍最廣泛，以招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人才為主，也會(huì)有一些適合畢業(yè)生的崗位。

　　二看招聘會(huì)參展單位

　　根據(jù)招聘會(huì)主辦方選招聘會(huì)只能確定招聘會(huì)的性質(zhì)，要了解參展單位以及他們的招聘崗位，畢業(yè)生不一定非得到現(xiàn)場才能獲得信息�，F(xiàn)在，招聘會(huì)一般提前一兩天通過網(wǎng)站公布招聘會(huì)的參展單位名稱、招聘崗位要求等基本信息。畢業(yè)生參會(huì)前可上網(wǎng)瀏覽，查看本次招聘會(huì)是不是有自己喜歡的崗位，如果心儀的崗位較多，就可到現(xiàn)場參加招聘，并制作相應(yīng)數(shù)量的簡歷。如果崗位只有一兩個(gè)，畢業(yè)生可通過其他方式向用人單位投遞簡歷。還有的招聘會(huì)以會(huì)刊的方式公布用人單位信息和展位，畢業(yè)生在入場前要大體瀏覽，提高招聘現(xiàn)場的求職效率。

　　三看重點(diǎn)單位

　　對于招聘會(huì)上的重點(diǎn)單位，或者自己求職勝算比較大的單位，畢業(yè)生參會(huì)前更要做足功課。首先，上網(wǎng)查詢該單位的基本情況，了解該單位的性質(zhì)、規(guī)模、主要產(chǎn)品和服務(wù)對象，以及招聘崗位的基本要求。其次，動(dòng)用自己的人脈關(guān)系了解單位更多詳細(xì)信息，如果有師兄師姐在該單位再好不過，可向他們打聽單位的創(chuàng)辦歷史、未來前景、行業(yè)地位、企業(yè)文化、用人制度和招聘崗位的工作內(nèi)容、特殊要求。如果與用人單位建立不了直接的聯(lián)系，畢業(yè)生可在力所能及的范圍內(nèi)接觸單位的產(chǎn)品或服務(wù)對象，也能建立對該單位的感性認(rèn)識(shí)。最后，畢業(yè)生還要根據(jù)了解到的單位信息、崗位需求，精心制作簡歷。

　　在招聘會(huì)前，畢業(yè)生功課做得越充分，求職的勝算就越大。