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辦公室不宜提起的話題

已閱[1840]次[2009/12/29]

在辦公室里要做有心人,有些話不可亂講,否則會(huì)招來(lái)不必要的麻煩,你知道哪些話在辦公室里是不能隨便說(shuō)的嗎?

  辦公室不宜提起的話題

  一、薪水問(wèn)題可以交流嗎?

  很多公司不喜歡職員之間打聽(tīng)薪水,因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時(shí)老板有意單線聯(lián)系,不公開數(shù)額,并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一大法寶,但它是把雙刃劍,用不好,就容易促發(fā)員工之間的矛盾,而且最終會(huì)掉轉(zhuǎn)刀口朝上,矛頭直指老板,這當(dāng)然是他所不想見(jiàn)的,所以對(duì)“包打聽(tīng)”之類的人總是格外防備。

  有的人打探別人時(shí)喜歡先亮出自己(其實(shí)這樣的人亮耿來(lái)的價(jià)值也不大,主動(dòng)亮牌的往往沒(méi)好牌),比如先說(shuō)“我這月工資……獎(jiǎng)金……,你呢?”如果她比你錢多,她會(huì)假裝同情,心里卻暗自得意。如果她沒(méi)你多,她就會(huì)心理不平衡了,表面上可能是一臉羨慕,私底下往往不服,這時(shí)候你就該小心了。背后做小動(dòng)作的人通常是你開始不設(shè)防的人。

  首先不做這樣的人。其次如果你碰上有這樣的同事,最好早做打算,當(dāng)她把話題往工資上引時(shí),你要盡早打斷她,說(shuō)公司有紀(jì)律不談薪水;如果不幸她語(yǔ)速很快,沒(méi)等你攔住就把話都說(shuō)了,也不要緊,用外交辭令冷處理:“對(duì)不起,我不想談這個(gè)問(wèn)題!庇衼(lái)無(wú)回一次,就不會(huì)有下次了。

  二、家庭財(cái)產(chǎn)之類的私人秘密讓別人知道有壞處嗎?

  不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,從來(lái)就沒(méi)有不分原則的坦率,什么該說(shuō)什么不該說(shuō),心里必須有譜。

  就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟,也沒(méi)必要拿到辦公室來(lái)炫耀,有些快樂(lè),分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因?yàn)槿菀渍腥怂阌?jì)。

  無(wú)論露富還是哭窮,在辦公室里都顯得做作,與其討人嫌,不如知趣一點(diǎn),不該說(shuō)的話不說(shuō)。

  三、私人生活在辦公室說(shuō)好嗎?

  無(wú)論失戀還是熱戀,別把情緒帶到工作中來(lái),更別把故事帶進(jìn)來(lái)。辦公室里容易聊天,說(shuō)起來(lái)只圖痛快,不看對(duì)象,事后往往懊悔不迭?上дf(shuō)出口的話潑出去的水,再也收不回來(lái)了。

  把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)是兌技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來(lái)越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。

  比如你曾告訴她男友跟別人好了,她這時(shí)候就有說(shuō)頭:“連老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交給她。”職場(chǎng)上風(fēng)云變幻,環(huán)境險(xiǎn)惡,你不害人,同時(shí)也不得不防人,把自己的私域圈起來(lái)當(dāng)成辦公室話題的禁區(qū),輕易不讓公域場(chǎng)上的人涉足,其實(shí)是非常明智的一招,是競(jìng)爭(zhēng)壓力下的自我保護(hù)。“己所不欲,勿施于人”,如果你不先開口打聽(tīng)別人的私事,自己的秘密也不易被打聽(tīng)。

  千萬(wàn)別聊私人問(wèn)題,也別議論公司里的是非短長(zhǎng)。你以為議論別人沒(méi)關(guān)系,用不了幾個(gè)來(lái)回就能繞到你自己頭上,引火燒身,那時(shí)再逃跑就顯得被動(dòng)。

  四、野心勃勃的話會(huì)對(duì)你有什么威脅?

  在辦公室里大談人生理想顯然滑稽,打工就安心打工,雄心壯志回去和家人、朋友說(shuō)。在公司里,要是你沒(méi)事整天念叨“我要當(dāng)老板,自己置辦產(chǎn)業(yè)”,很容易被老板當(dāng)成敵人,或被同事看作異己。如果你說(shuō)“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時(shí)我必須干到部門經(jīng)理”,那你很容易把自己放在同事的對(duì)立面上。

  因?yàn)橐靶娜巳硕加,但是位子有限。你公開自己的進(jìn)取心,就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少,樹大招風(fēng),何苦被人處處提防,被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點(diǎn),是自我保護(hù)的好方法。你的價(jià)值體現(xiàn)在做多少事上,在該表現(xiàn)時(shí)表現(xiàn),不該表現(xiàn)時(shí)就算韜晦一點(diǎn)也沒(méi)什么不好,能人能在做大事上,而不在大話上。

  編后語(yǔ):不亂說(shuō)話不等于不說(shuō)話,一定要分場(chǎng)合。談公司里的事情最好在比較適合、公開的場(chǎng)所,比如部門主管征詢意見(jiàn)時(shí),你不說(shuō)就不妥,或者開討論會(huì)時(shí),該發(fā)言就不能悶著,老不說(shuō)話老板以為你沒(méi)主意,但私底下的閑話少,麻煩也少。

  辦公室里閑話的滋生地,工作間歇,大家很愿意找些話題來(lái)放松一會(huì)兒,為了不讓閑聊入侵私域,最好有意圍繞新聞、熱點(diǎn)、影視作品談天,避開個(gè)人問(wèn)題,放得開而且無(wú)害。


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