近年來,“大醫(yī)院擠破門、小醫(yī)院沒人去”的現(xiàn)象不僅出現(xiàn)在市民看病就醫(yī)上,同樣出現(xiàn)在醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)上。當(dāng)問到畢業(yè)去向時(shí),很多醫(yī)科院校畢業(yè)生毫不諱言地告訴記者:“當(dāng)然要去三甲醫(yī)院,只有在三甲醫(yī)院才能得到足夠的鍛煉。”由于絕大多數(shù)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生均以大醫(yī)院作為自己就業(yè)的目標(biāo),因此規(guī)模較小的社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)多年來很難招聘到高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才。

　　為提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平,充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在方便、價(jià)廉等方面的服務(wù)優(yōu)勢(shì),扭轉(zhuǎn)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)高素質(zhì)醫(yī)療人才不足的現(xiàn)狀,自明年起,團(tuán)市委、市衛(wèi)生局將聯(lián)手天士力集團(tuán),設(shè)立本市社區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)業(yè)基金。該基金是在天津青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)下設(shè)立的專項(xiàng)基金,首期規(guī)模擬為1000萬元,在市、區(qū)衛(wèi)生局規(guī)劃指導(dǎo)下,將對(duì)相應(yīng)區(qū)域的部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行資助,例如補(bǔ)貼房租、更新部分設(shè)備等。目前,市衛(wèi)生局已選定30個(gè)具備一定帶教能力并急需補(bǔ)充人員的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站作為首批試點(diǎn)單位,社區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)業(yè)基金將向這些試點(diǎn)單位贈(zèng)送部分全科醫(yī)療設(shè)備并發(fā)放帶教補(bǔ)助。

　　凡接受資助的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)將統(tǒng)一設(shè)置培訓(xùn)崗位,為本市應(yīng)屆和往屆未就業(yè)的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生提供上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和臨床實(shí)習(xí)。該基金每半年為一個(gè)周期,學(xué)員接受一個(gè)半月全日制培訓(xùn)后上崗實(shí)習(xí),上崗實(shí)習(xí)期間上“五險(xiǎn)”,有超過千元的月薪,培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)期滿,成績(jī)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才,經(jīng)本人和院方同意,將被輸送到各個(gè)被資助的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)。這樣既能為社區(qū)醫(yī)院提供人才儲(chǔ)備,彌補(bǔ)社區(qū)衛(wèi)生人才短缺的問題,又能為醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生增加實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。