2015年第二季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求狀況分析
2015年第二季度,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對101個城市[1]的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計分析。本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)以下幾個方面的特征:
一、勞動力市場需求略大于供給。與去年同期相比,市場供求人數(shù)均有所下降;但與上季度相比,市場供求人數(shù)均有所增長。
從供求對比看,用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約560萬人,進(jìn)入市場的求職者約528萬人,崗位空缺與求職人數(shù)的比率[2]約為1.06,比去年同期和上季度分別下降了0.05和0.06,市場需求略大于供給。
與去年同期相比,本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了28.8萬人和13.2萬人,各下降了5.4%和2.7%。與上季度相比,本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加了14.9萬人和37.4萬人,各增長了2.9%和8.3%。
二、分區(qū)域看,與去年同期相比,東部地區(qū)求職人數(shù)略有增長,其他地區(qū)市場供求人數(shù)均呈下降態(tài)勢;與上季度相比,東部地區(qū)市場供求人數(shù)增長較快、中部地區(qū)下降較大、西部地區(qū)相對平穩(wěn)。
東、中、西部地區(qū)崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.03、1.11、1.08,市場需求均略大于供給。
與去年同期相比,東部地區(qū)市場需求人數(shù)略有減少,求職人數(shù)增加了11萬人,增長了4.1%;中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了11.5萬人和11.9萬人,各下降了9.2%和10.5%;西部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了17.2萬人和12.3萬人,各下降了13.9%和11.0%。
與上季度相比,東部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加了44.4萬人和58.8萬人,各增長了18.1%和4.1%;中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了24.6萬人和21.9萬人,各下降了15.3%和15.8%;西部地區(qū)市場需求人數(shù)減少了4.9萬人、下降了4.7%,求職人數(shù)略有增長。
三、從行業(yè)需求看,與去年同期相比,交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)、金融業(yè)、信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)的用人需求呈增長態(tài)勢,而建筑業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等行業(yè)的用人需求有所下降。
從行業(yè)需求看,80.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)(34.7%)、批發(fā)和零售業(yè)(14.5%)、住宿和餐飲業(yè)(11.2%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(9.8%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(6.2%)、建筑業(yè)(4.2%)。
與去年同期相比,用人需求增長較多的行業(yè)有:交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)(+36.3%)、金融業(yè)(+17.5%)、信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(+5.5%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(+2.7%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(+1.1%);用人需求減少較多的行業(yè)有:建筑業(yè)(-23.8%)、農(nóng)林牧漁業(yè)(-16.6%)、批發(fā)和零售業(yè)(-9.8%)、制造業(yè)(-7.7%)、住宿和餐飲業(yè)(-3.6%)。
與上季度相比,用人需求增長較多的行業(yè)有:信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(+30.8%)、金融業(yè)(+25.3%)、交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)(+24.5%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(+11.6%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(+8.3%);用人需求減少較多的行業(yè)有:采礦業(yè)(-12.9%)、農(nóng)林牧漁業(yè)(-10.3%)、文化體育和娛樂業(yè)(-7.8%)、制造業(yè)(-1.9%)、住宿和餐飲業(yè)(-0.9%)。
四、市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的需求均大于供給。與去年同期相比,對各類技術(shù)等級的用人需求均有所下降;但與上季度相比,對各類技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求均有所增長[3]。
從需求側(cè)看,56%的用人需求對技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求。其中,對技術(shù)等級有要求的占34.7%,對專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占21.3%。從求職側(cè)看,54.7%的求職者具有一定的技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱。其中,具有一定技術(shù)等級的占34.3%,具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的占20.4%。從供求對比看,各技術(shù)等級的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1。其中技師、高級技師、高級工程師、高級工的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大,分別為2.0、1.94、1.81、1.77。
與去年同期相比,對各技術(shù)等級的用人需求均有所減少,其中對初級工(-24.8%)、中級工(-11.2%)、高級工(-6%)、高級技師(-10%)的用人需求下降幅度較大。對中級(-7.5%)、高級(-7.7%)專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求有所下降,對初級(+3.3%)專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求略有增長。
與上季度相比,對各技術(shù)等級的用人需求均有所增長,其中對技師(+23%)、高級技師(+12.3%)的用人需求增長幅度較大。對初級(+14.4%)、中級(+10.3%)、高級(+13%)專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求有所增長。
五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,推銷展銷人員、簡單體力勞動人員、營業(yè)人員、收銀員、餐飲服務(wù)人員、機(jī)械冷加工人員、治安保衛(wèi)人員等職業(yè)的用人需求較大,財會人員、其他行政辦公人員、秘書、打字員、倉儲人員等職業(yè)的用人需求相對較小。(見附表)
附表
全國十大城市崗位需求和求職排行榜
城市
|
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
第二產(chǎn)業(yè)需求
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第三產(chǎn)業(yè)需求
|
崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)
|
|
崗位空缺小于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)
|
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崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
天津
|
0.9
|
21.3%
|
78.4%
|
推銷展銷人員
|
3:1
|
社會和居民服務(wù)人員
|
1:9
|
|
|
加工中心操作人員
|
3:1
|
其他行政辦公人員
|
1:5
|
|
保險業(yè)務(wù)人員
|
3:1
|
其他金融業(yè)務(wù)人員
|
1:6
|
上海
|
1.14
|
9.7%
|
90.2%
|
裁剪縫紉人員
|
4:1
|
其他行政辦公人員
|
1:3
|
|
|
|
|
餐飲服務(wù)人員
|
9:1
|
治安保衛(wèi)人員
|
1:7
|
|
|
|
|
機(jī)械冷加工人員
|
3:1
|
營業(yè)人員、收銀員
|
1:5
|
重慶
|
1.28
|
39.2%
|
60.6%
|
電子元件器件制造人員
|
6:1
|
機(jī)動車駕駛?cè)藛T
|
1:5
|
簡單體力勞動人員
|
6:1
|
其他倉儲人員
|
1:4
|
推銷展銷人員
|
5:1
|
秘書、打字員
|
1:4
|
沈陽
|
0.9
|
23.1%
|
73.6%
|
推銷展銷人員
|
3:1
|
財會人員
|
1:3
|
|
|
|
|
營業(yè)人員、收銀員
|
3:1
|
其他行政辦公人員
|
1:3
|
|
|
|
|
工程技術(shù)人員
|
3:1
|
其他企業(yè)管理人員
|
1:3
|
鄭州
|
1.69
|
27.7%
|
71.2%
|
簡單體力勞動人員
|
2:1
|
保管人員
|
1:3
|
|
|
|
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
治安保衛(wèi)人員
|
1:3
|
|
|
|
|
行政業(yè)務(wù)人員
|
2:1
|
建筑和工程施工人員
|
1:3
|
合肥
|
1.11
|
37.9%
|
61.4%
|
推銷展銷人員
|
3:1
|
治安保衛(wèi)人員
|
1:3
|
|
|
|
|
簡單體力勞動人員
|
2:1
|
其他行政辦公人員
|
1:3
|
|
|
|
|
電話客服人員
|
3:1
|
秘書、打字員
|
1:2
|
南京
|
1.17
|
28.1%
|
69.3%
|
治安保衛(wèi)人員
|
5:1
|
加工中心操作人員
|
1:2
|
|
|
|
|
郵政業(yè)務(wù)人員
|
3:1
|
商品監(jiān)督和市場管理員
|
1:2
|
|
|
|
|
餐飲服務(wù)人員
|
7:1
|
財會人員
|
1:3
|
西安
|
0.98
|
27.7%
|
72.1%
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
行政事務(wù)人員
|
1:2
|
|
|
|
|
機(jī)械冷加工人員
|
2:1
|
部門經(jīng)理
|
1:3
|
|
|
|
|
營業(yè)人員、收銀員
|
2:1
|
財會人員
|
1:2
|
成都
|
0.91
|
26.4%
|
72.7%
|
簡單體力勞動人員
|
3:1
|
秘書、打字員
|
1:3
|
|
|
|
|
市場銷售管理人員
|
4:1
|
財會人員
|
1:3
|
|
|
|
|
保潔人員
|
5:1
|
倉庫管理人員
|
1:2
|
南寧
|
0.88
|
23.4%
|
75.0%
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
其他倉儲人員
|
1:3
|
|
|
|
|
治安保衛(wèi)人員
|
2:1
|
機(jī)械設(shè)備維修人員
|
1:4
|
|
|
|
|
營業(yè)人員、收銀員
|
2:1
|
檢驗(yàn)、計量人員
|
1:5
|
[1] 本季度全國共有113個城市上報了季度數(shù)據(jù),其中,廣州、北京、廈門、濟(jì)南、杭州、寧波、六盤水、遼源、通化、安陽、齊齊哈爾、佳木斯等12個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。
[2] 崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù),表明市場中每個求職者所對應(yīng)的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。
[3] 技術(shù)等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平,專業(yè)技術(shù)職稱指以國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書為憑證的專業(yè)技術(shù)水平。在調(diào)查中,技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱相互獨(dú)立,以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計。
稿件來源:中國人力資源市場信息監(jiān)測中心