畢業(yè)兩年內(nèi)成功自主創(chuàng)業(yè)的，可獲5000元一次性補(bǔ)助

記者從8月7日召開的唐山市2013年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上獲悉，唐山將加大財(cái)政投入，通過調(diào)高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等15項(xiàng)措施，對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行扶持。

    據(jù)了解，唐山今年預(yù)計(jì)接收各類畢業(yè)生5.4萬人，其中普通高校畢業(yè)生約4.6萬人，成考、自考畢業(yè)生約0.8萬人，加上往年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的0.6萬人，今年需要就業(yè)的畢業(yè)生將達(dá)到6萬人。

為此，唐山市重新制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，從拓寬就業(yè)渠道、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)、搞好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、開展幫扶和援助、保障就業(yè)權(quán)益、強(qiáng)化保障措施6個(gè)方面著力，出臺(tái)15項(xiàng)措施幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最長(zhǎng)不超過2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。自2013年起，將職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)年度(從畢業(yè)當(dāng)年的1月1日到12月30日)調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)。

    自2013年起，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。畢業(yè)后當(dāng)年底仍未就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生，可從第二年開始申領(lǐng)不超過6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。對(duì)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場(chǎng)地和店鋪，按照100平方米以下的每年不超過2000元、100平方米以上的每年不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的租金補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上的，給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。將符合條件的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)人員和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)納入小額擔(dān)保貸款扶持范圍；從事微利項(xiàng)目(國家限制的行業(yè)除外)的，可享受額度不超過10萬元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貼息(展期不貼息)。

對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予最長(zhǎng)不超過3年的房租物業(yè)補(bǔ)貼和一定數(shù)額的水電費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)和高校開展的校園招聘活動(dòng)，給予定額資金補(bǔ)助。對(duì)中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼。從2013年起，提高小微企業(yè)崗前培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)貼比例，對(duì)中小微企業(yè)新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》高校畢業(yè)生，簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)通過認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)給予全額補(bǔ)貼等。