畢業(yè)兩年內成功自主創(chuàng)業(yè)的，可獲5000元一次性補助

記者從8月7日召開的唐山市2013年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上獲悉，唐山將加大財政投入，通過調高補貼標準等15項措施，對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行扶持。

    據(jù)了解，唐山今年預計接收各類畢業(yè)生5.4萬人，其中普通高校畢業(yè)生約4.6萬人，成考、自考畢業(yè)生約0.8萬人，加上往年未實現(xiàn)就業(yè)的0.6萬人，今年需要就業(yè)的畢業(yè)生將達到6萬人。

為此，唐山市重新制定了《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，從拓寬就業(yè)渠道、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)、搞好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、開展幫扶和援助、保障就業(yè)權益、強化保障措施6個方面著力，出臺15項措施幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

對畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務機構辦理就業(yè)登記，參加社會保險的，按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標準，給予最長不超過2年的社會保險補貼。自2013年起，將職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度(從畢業(yè)當年的1月1日到12月30日)調整為畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)。

    自2013年起，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼，補貼標準為每人1000元。畢業(yè)后當年底仍未就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生，可從第二年開始申領不超過6個月的失業(yè)補助金。對高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內租用經(jīng)營場地和店鋪，按照100平方米以下的每年不超過2000元、100平方米以上的每年不超過3000元的標準給予不超過3年的租金補貼。高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外)，初次領取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。將符合條件的網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)人員和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)企業(yè)納入小額擔保貸款扶持范圍；從事微利項目(國家限制的行業(yè)除外)的，可享受額度不超過10萬元、期限不超過2年的小額擔保貼息(展期不貼息)。

對入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項目，給予最長不超過3年的房租物業(yè)補貼和一定數(shù)額的水電費補貼。對公共就業(yè)服務機構開展的高校畢業(yè)生招聘活動和高校開展的校園招聘活動，給予定額資金補助。對中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼。從2013年起，提高小微企業(yè)崗前培訓費的補貼比例，對中小微企業(yè)新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》高校畢業(yè)生，簽訂6個月以上勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內通過認定培訓機構開展崗前培訓的，按規(guī)定標準對實際培訓課時給予全額補貼等。