幼兒園教師“虐童事件”引關(guān)注
——家長盼提升幼教質(zhì)量
最近,浙江溫嶺幼兒園教師虐童一案在社會上引起強(qiáng)烈反響,人們在紛紛聲討這名女幼兒園教師的殘忍之外,也引發(fā)了全社會對于當(dāng)前幼兒教育的關(guān)注和擔(dān)憂。近日,記者對我市一些幼兒園及教育主管部門進(jìn)行了走訪,近些年來,我市各類教育機(jī)構(gòu)未發(fā)現(xiàn)幼兒教師虐童的類似事件,但由于幼兒教師待遇普遍較低,導(dǎo)致幼兒教師的準(zhǔn)入門檻較低,使得教師整體隊伍參差不齊。
虐童事件引發(fā)家長不安情緒
浙江幼兒園虐童事件曝光后,公眾輿論一致譴責(zé)這名幼師缺乏素質(zhì),我市的家長也表達(dá)了對孩子上幼兒園的憂心。在我市各幼兒園門口,“虐童”成為最熱門的話題,有父母開始對孩子進(jìn)行“防虐”教育,有的爺爺奶奶甚至多次往返學(xué)!案魤μ桨唷薄
一天早上,在路北區(qū)一家民辦幼兒園門口,幾個家長圍在一起就“虐童”事件七嘴八舌討論起來!霸缟掀饋,小家伙說不想來幼兒園,我很擔(dān)心他在幼兒園受了什么委屈,只能一再提醒,不管老師還是小朋友,誰欺負(fù)了你,都要告訴媽媽。”軒軒媽媽擔(dān)憂地表示,他兒子很調(diào)皮,而且不太會表達(dá),擔(dān)心老師管教不當(dāng)。
家長劉女士平時工作忙,4歲的孩子都是由爺爺送幼兒園!芭巴笔录䦂蟮篮,劉女士一家擔(dān)心孩子上幼兒園也被體罰,“孩子爺爺很擔(dān)心,平時送完孩子就去買菜回家了,這些天孩子送進(jìn)幼兒園后,孩子爺爺還要繞著園外觀察一兩圈!边@還不算,孩子傍晚回家后,兩位老人還戴著老花鏡給孩子檢查身體,重點檢查耳朵、嘴巴、手背這些地方!艾F(xiàn)在都是獨生子女,孩子就是我們的希望,我們把他放在幼兒園,希望他們能健康成長,學(xué)到東西,但是不斷有虐待孩子的事件曝光出來,的確讓我們家長很擔(dān)心,有關(guān)部門一定要加強(qiáng)對幼兒園的監(jiān)管!
這家民辦幼兒園從事幼教工作已有3年的小金老師近來也明顯感覺到家長的微妙變化,“最近家長好像特別緊張,經(jīng)常會問‘孩子調(diào)皮,你們會不會打’之類的問題,而以前家長是很信任我們的!
待遇低民辦幼兒園難招合格幼師
提到虐童事件頻發(fā)的原因,市教育局學(xué)前科有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹這與目前部分幼兒園在硬件設(shè)施、教師資質(zhì)等方面都難以達(dá)標(biāo)有關(guān)!鞍凑沼嘘P(guān)規(guī)定,
學(xué)前教育機(jī)構(gòu)應(yīng)聘用符合國家規(guī)定資格的園長、教師。園長,教師應(yīng)具備幼兒師范(包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè))畢業(yè)及其以上學(xué)歷。另外,對于幼兒教師來說,也應(yīng)該取得教師資格證才能上崗當(dāng)老師,可從我市目前一些幼兒園的情況看,有些幼兒老師沒有拿到教師資格證!
記者以“應(yīng)聘”為由致電市區(qū)4家幼兒園,當(dāng)記者表示并無教師資格證時,幼兒園的管理人員均表示“可以邊工作邊考證”。有的幼兒園還承諾,“只要干得好,過幾個月可以轉(zhuǎn)成班主任,并能增加工資!庇浾吡私獾,在很多民營幼兒園里只有班主任有證,其他的配班老師或者保育員根本就沒有證,有些小的私立幼兒園連班主任都沒資格證。
某民辦幼兒園的王園長表示,長期以來,幼兒教師的待遇低,社會地位不高,導(dǎo)致這個職業(yè)沒有吸引力,優(yōu)秀的人吸引不到這個崗位上來,幼兒園為了找到老師只能退而求其次,沒有教師資格證,只要是學(xué)
幼師專業(yè)的,就可以招聘到幼兒教師隊伍中。目前,幼兒教師這個職業(yè)“流動性”非常大,“有些幼兒教師剛培養(yǎng)出來,就辭職走了,去做別的行業(yè)。”王園長說道。
記者了解到,我市民辦幼兒教師待遇在1000元至3000元之間,部分高端幼兒園工資能達(dá)到2000元以上,而大部分僅僅是在1000多元。
幼兒教師身心健康亟待關(guān)注
從事二十多年
學(xué)前教育的張老師表示,“虐童”事件頻發(fā),反映出部分幼兒教師缺乏從事幼教事業(yè)起碼的愛心、耐心,以及沒有接受過專門的幼教知識教育和技能培訓(xùn)等現(xiàn)狀。
一位不愿意透露姓名的幼兒園園長認(rèn)為,現(xiàn)在幼兒教師的心理輔導(dǎo)沒有得到足夠的重視。在目前幼兒教師的招聘中,心理測試還遠(yuǎn)未普及,此外,針對幼兒教師群體,也缺少必要的心理調(diào)查和干預(yù)。
有心理專家指出,幼教首先要加強(qiáng)心理知識的學(xué)習(xí),同時幼兒園也應(yīng)注重將教師心理培訓(xùn)常規(guī)化,通過講課、心理減壓、談話治療等方式,幫助教師及時發(fā)現(xiàn)自身存在的心理問題,并進(jìn)行有效疏導(dǎo)!坝變簣@在招聘教師時可以對應(yīng)聘者開展了心理測試。其中幼兒教師心理素質(zhì)量表是較普遍的測試方法,內(nèi)容包括人格傾向、性格特征、創(chuàng)造力、是否有抑郁、焦慮傾向等多個方面。在招聘時也可以采取現(xiàn)場模擬的形式,讓應(yīng)聘者像表演小品一樣‘演一演’如何對待一個哭鬧不休的小朋友,如何與誤解自己的家長進(jìn)行溝通;蚴亲寫(yīng)聘者現(xiàn)場做多米諾骨牌、拼圖等小游戲,來考核他們的抗挫折能力和耐心!
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讓寶寶和你坦白幼兒園遭遇的方法
1.和孩子交流:可以問問孩子,今天過得開心嗎?如果孩子說不開心,再問他為什么不開心。慢慢地引導(dǎo)他一五一十地把不開心的事情說出來。
2.讓孩子訴苦:如果孩子經(jīng)常心情不好,不愿上幼兒園,家長就要重視了。這個時候需要讓孩子知道,爸爸媽媽會在任何情況下保護(hù)他。可以和孩子說,“是不是有什么秘密不能告訴爸爸媽媽?可以偷偷和媽媽說,媽媽會給你保密的。”在接孩子回家的時候,在幼兒園門口問問別的孩子,自己的孩子為什么最近不開心。
溫馨提示:
唐山森泰幼師學(xué)校是培養(yǎng)合格幼教老師的正規(guī)學(xué)校,該校畢業(yè)的合格幼教老師必將彌補唐山市乃至京津冀地區(qū)學(xué)前教育存在嚴(yán)重的基礎(chǔ)性缺失情況。