女孩子學什么技術有前途呢？--唐山鴻達學校
   

    隨著社會的發(fā)展，畢業(yè)的學生越來越多，很多青少年朋友對自己的未來都充滿迷茫，尤其是女孩子女孩子的前途也慢慢被這個社會所重視，那女孩子學什么技術有前途呢？相關專家講到，從人類生理角度講，女生較擅長感性思維，男生則邏輯思維能力較強。這種差別導致男女生往往在高中分科時就出現(xiàn)了女偏文、男喜理的現(xiàn)象。在報考志愿、選擇專業(yè)的時候，這種差別便愈加明顯。女生的語言天賦以及細膩、耐心等特點使她們在當今大學的一些專業(yè)中唱起了“主角”。這只是對一些快畢業(yè)的女同學而言，那把范圍擴大一點，即現(xiàn)在的女孩子學什么有技術有前途呢

   人力資源在國外，沒有行政經(jīng)理一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。國內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

人力資源管理師：

    當今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭，人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè)。為規(guī)范提高從事人力資源管理人員的職業(yè)技能及素質(zhì)，推動企事業(yè)單位建立現(xiàn)代人力資源管理及持證上崗制度，國家勞動和社會保障部于2001年頒布人力資源管理人員職業(yè)資格權(quán)威認證考試，依照既定的職業(yè)標準，經(jīng)過規(guī)定的培訓，通過相應的職業(yè)資格鑒定，考試合格后可獲得國家統(tǒng)一頒發(fā)的《中華人民共和國企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，該證書是從事相應職業(yè)的上崗必備證書，在全國范圍內(nèi)通用。
唐山鴻達職業(yè)培訓學校經(jīng)唐山市勞動與社會保障局授權(quán)，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》，在我市開展企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓，旨在提高企業(yè)人力資源管理水平，為企業(yè)聘用和鑒別人力資源管理專業(yè)技術人才提供可靠保障。

職業(yè)定義：

    從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

職業(yè)等級：

企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）

助理企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）

企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）

高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）

唐山鴻達人力資源師--您成功就業(yè)的好選擇！