有經(jīng)驗(yàn)和能力的中專生比大學(xué)生還搶手

　　此次招聘會(huì)面向大學(xué)生、農(nóng)民工和4050人員，根據(jù)不同的需求設(shè)置了綜合招聘區(qū)、農(nóng)民工招聘區(qū)、大學(xué)生招聘區(qū)。其中，大學(xué)生招聘區(qū)最為火爆，幾乎每個(gè)招聘臺(tái)前都擠滿了前來求職的畢業(yè)生。

　　記者看到，大多數(shù)企業(yè)的職位要求都為大專或中專以上即可。鄭州一家鋼材貿(mào)易公司招聘財(cái)務(wù)人員，要求中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！肮�司需要錄用后立馬能上手的員工，所以不論學(xué)歷，只要有工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，這才是最重要的。”該公司招聘負(fù)責(zé)人金女士說。

　　鄭州一家電子科技公司招聘程序員和技術(shù)支持人員，并沒有注明學(xué)歷要求，只是要熟悉某種程序語言、某系統(tǒng)編譯開發(fā)等。這家公司的經(jīng)理王先生告訴記者，每個(gè)高校都開設(shè)了計(jì)算機(jī)專業(yè)，大學(xué)生在學(xué)校就要定下具體目標(biāo)，在某一方面進(jìn)行準(zhǔn)備和實(shí)踐，否則大家畢業(yè)時(shí)都一樣，沒有優(yōu)勢(shì)。

　　報(bào)名服務(wù)員大學(xué)生超過農(nóng)民工

　　今年，沿海地區(qū)、特別是珠三角缺工嚴(yán)重，而我省服裝、食品等部分行業(yè)也人手緊缺，河南農(nóng)民工成為大家爭(zhēng)搶的對(duì)象。

　　記者在農(nóng)民工招聘區(qū)看到，不少企業(yè)不同程度地提高了工資，大多在1000元到2000元之間，普工也能拿1500元，部分技術(shù)工種3000多元。

　　鄭州市一家大型火鍋店招收服務(wù)員100人，工資1000元～1800元。“不想干服務(wù)員，太累，工資也不是太高�！眮碜灾芸诘霓r(nóng)民工孫明還想再挑挑。

　　而中原工學(xué)院的宋娜詢問情況后，毫不猶豫地填寫了求職表�！半m然是做服務(wù)員，但上升的空間比較大，而且這家店福利待遇也很好�！�

　　這家火鍋店的負(fù)責(zé)人吳女士告訴記者，招聘的員工都要從基層服務(wù)員做起，只要表現(xiàn)得好，提升很快。員工每年有七天帶薪休假，每個(gè)月還給員工的父母發(fā)放補(bǔ)貼，工作一年以上的員工，每個(gè)月工資加40元，“現(xiàn)在報(bào)名的人中，大學(xué)生超過了農(nóng)民工�！�

　　鄭州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前，越來越多的大中專畢業(yè)生趨于理性，降低求職預(yù)期，找工作時(shí)“該出手時(shí)就出手”，在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，尋找更好的發(fā)展空間。