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技校生成亮點 |
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已閱[2246]次[2010/1/21] |
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在職場中技校生薪水高于本科生，讓人難以想象，但是立足市場，學(xué)以致用，是技校人才走俏的重要原因。
被人們稱為天之驕子的大學(xué)生，近年來不得不面對這樣一個現(xiàn)實：據(jù)有關(guān)專家透露，全國近半數(shù)大學(xué)生畢業(yè)時即面臨求職無門的尷尬�？赡芨屗麄兇蟮坨R的是，重慶近幾年技校生的就業(yè)率高達98%，且初次就業(yè)人均月收入就達1000元以上，而普通大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)期望值，卻僅僅只有1000~2000元。一邊是大學(xué)生求職難；一邊卻是一些地方高薪請不到高級技工。重慶乃至全國人才市場出現(xiàn)的這種倒掛現(xiàn)象，開始拷問當前的教育體制和就業(yè)觀念。
技校生俏過大學(xué)生
近5年技校生的就業(yè)率幾乎都在98％左右。個別專業(yè)的學(xué)生，甚至在畢業(yè)前的實習(xí)期里，就被用人單位要走了，有時一個生源會有十幾個單位來搶。段鳳文還介紹，今年技校畢業(yè)生就業(yè)時，幾乎沒有明顯的冷門專業(yè)。車工、鉗工、數(shù)控機床操作工、機電一體化、烹飪、酒店服務(wù)等專業(yè)的畢業(yè)生更是供不應(yīng)求，需用人單位提前預(yù)訂。而其就業(yè)后的工資收入和有關(guān)待遇也有所提高，一般在實習(xí)期滿后，工資基本上可達1000元左右，甚至更多。
全國各地技校畢業(yè)生中，一次性就業(yè)率已達到95%以上；高級班畢業(yè)生就業(yè)后平均月薪，超過2000元的例子比比皆是。這樣的數(shù)字，已經(jīng)高于應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生的薪酬期望值。
大學(xué)生爭到技校回爐
技校學(xué)生的高就業(yè)率和相對穩(wěn)定的薪酬，使得一些大專院校畢業(yè)生選擇到技校重新學(xué)習(xí)，大學(xué)生并不是他想象的那樣吃香，即便是一些知名大學(xué)的本科生，也同樣面臨工作難找的尷尬境地。 事實上，大學(xué)生回爐學(xué)習(xí)，早已不再是什么新鮮事。記者從市勞動和社會保障局了解到，2007年，在的73所技工學(xué)校中，有86個大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生回爐再學(xué)習(xí)。 上百類技術(shù)人才奇缺。市場的看好，以及人們選擇教育方式的改變，使得技工學(xué)校的生源數(shù)量和質(zhì)量都得以提高。2007年，全市技校招生總量突破43000人，比上年增長7.47%，在校生首次突破10萬人
舊觀念導(dǎo)致技校招生難
既然技術(shù)工人供不應(yīng)求，那么，技工學(xué)校為何不像大學(xué)一樣，用擴招來解決這一困境呢。記者在商技校采訪時了解到，盡管近年來畢業(yè)生一次就業(yè)率高達98%，但所有的技工校每年招生工作都面臨著同一個難題———畢業(yè)生就業(yè)相對容易，但新生生源卻不容樂觀。記者在市區(qū)的其她幾所技工學(xué)校，如聯(lián)合高級技工學(xué)校、市輕工業(yè)學(xué)校、冶金高級技工學(xué)校也得到了同樣的答案。
技工學(xué)校之所以會出現(xiàn)這種看似有些畸形的局面，原因是多方面的。商技校校長向躍進告訴記者，最主要的一點是，近年來國內(nèi)高校的不斷擴招，使大學(xué)門檻相對降低，因此更多的高中畢業(yè)生選擇走進大學(xué)校園，進而舍棄技校。與之并行的還有觀念方面的原因。向躍進坦言，盡管就業(yè)前景看好，但不少學(xué)生及家長依然認為，讀技校就意味著低人一等，更愿意讓孩子去讀大學(xué)，一步到位。相比之下，農(nóng)村及偏遠、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的學(xué)生，選擇讀技校的則更多一些。以該校為例，農(nóng)村學(xué)生的比例占全校的60%，地區(qū)以外的學(xué)生占50%。在這種情況下，每到招生的時期，全校老師就動用自己的所有關(guān)系，在全國范圍內(nèi)張羅此事。顏冀軍稱，該校每年基本能保證生源數(shù)量。但他也坦陳，招生并非易事。
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